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Pequena empresa

26 de junho de 2024

 

Pequenas empresas, grande impacto: O poder transformador das mulheres empreendedoras

A ONU reconhece o dia 27 de junho como o Dia das Micro, Pequenas e Médias Empresas, celebrando os contributos destas empresas para os seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

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Violeta Pacheco Mejía, ao centro, proprietária da Tejidos Peruanos em Villa El Salvador, Peru, com alguns dos seus colaboradores. (Crédito da fotografia: Carey Wagner/Peru)

Sarah Hewitt

Director, Strive Women,

Women’s Entrepreneurship at CARE

A um canto, perto de um dos muitos vasos de plantas, três mulheres vietnamitas sentam-se à volta de taças de massa e bolinhos fumegantes, absortas numa conversa. Apesar do barulho e do caos do trânsito lá fora, reina a paz neste pequeno e acolhedor restaurante vegetariano escondido no bairro antigo de Hanói. À medida que o restaurante se enche com a chegada do pessoal do almoço, os sons de conversas e risos aumentam.

O menu feito à mão conta a história do proprietário. Ela abriu o restaurante durante a pandemia de COVID-19 com o desejo de fornecer comida saudável e nutritiva, proveniente de produtores locais. Como gerente de uma pequena empresa, a proprietária enfrenta vários desafios e uma concorrência feroz (como me contou mais tarde), mas o restaurante está claramente a prosperar e eu pergunto-me: qual é a receita para o seu sucesso? O que atrai todos estes clientes, e a mim, um estrangeiro no Vietname, repetidamente a este restaurante em vez de marcas de grandes cadeias mais conhecidas?

Será que é só a salada de papaia — realmente, a melhor que já comi — ou será que é algo mais que só um pequeno negócio oferece?

 

Construir comunidades mais fortes

As pequenas empresas são o coração e a alma das comunidades. O seu barbeiro local e as lojas de conveniência oferecem mais do que apenas transações para produtos e serviços essenciais. São locais onde as pessoas ouvem os seus problemas do dia-a-dia e promovem um sentimento de pertença. Além disso, existe uma hipótese em três de que estas micro, pequenas e médias empresas (MPME), como aquela em que estou a almoçar, sejam lideradas por mulheres.

Há mais mulheres do que nunca no mundo dos negócios, mas a maioria delas detém apenas três quartos dos direitos legais que os homens têm em relação à carreira, às finanças e ao equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal — isto apesar de as empresas lideradas por mulheres serem vitais não só pelo reinvestimento no rendimento familiar e nas economias nacionais, mas também pelo seu poder transformador.

As evidências mais recentes sobre empresas lideradas por mulheres mostram que estas não só reduzem a pobreza, como também impulsionam a criação de emprego, estimulam a inovação e contribuem para comunidades mais seguras, ecológicas e vibrantes, garantindo que todos prosperam colectivamente. Estas empresas lideradas por mulheres são forças regenerativas — construindo comunidades empresariais e contratando trabalhadores locais. As economias locais simplesmente não podem prosperar sem elas.  

 

Transformar o sonho do crescimento inclusivo em realidade.

“As mulheres, quando estão sozinhas, enfrentam muitos obstáculos. No entanto, se construirmos uma comunidade de pessoas que nos inspiram e apoiam, podemos alcançar muito... Podemos fazer coisas juntos que nunca conseguiríamos sozinhos”, afirma Violeta Pacheco Mejía, empreendedora em Lima, Peru.

A sua empresa de vestuário ecológico de alpaca e algodão, Tejidos Peruanos, está localizada em Villa El Salvador, um bairro historicamente desfavorecido de Lima. O seu negócio tem a reputação de ser um lugar onde as mulheres se ajudam umas às outras a ter sucesso e onde a comunidade torna o impossível possível. Violeta instalou a sua empresa em Villa El Salvador para a tornar mais acessível aos trabalhadores talentosos que vivem na região. Para além de ter uma equipa de trabalho maioritariamente feminina, a Tejidos Peruanos oferece uma creche segura no local para os filhos dos colaboradores, proporcionando flexibilidade e tranquilidade aos pais. Os Tejidos Peruanos e Violeta são excelentes exemplos de como as mulheres empreendedoras reinvestem nas suas comunidades, contratam mais mulheres e dão esperança a outras populações marginalizadas.

 

"Neste momento, percebemos que, se queremos continuar a avançar, precisamos de continuar a preparar-nos e a treinar — não apenas eu, mas toda a equipa." Este é um sonho que sonhamos juntos".

Violeta Pacheco Mejía

Violeta dedicou mais de 18 anos de trabalho árduo e paixão para criar o negócio dos seus sonhos — impactante e rentável. No entanto, só neste último ano é que Violeta, através da sua participação nos programas Ignite e Strive Women da CARE — ambos apoiados pelo Mastercard Center for Inclusive Growth — conseguiu finalmente um empréstimo bancário em nome próprio.

“Tejidos Peruanos é o sonho de 14 mulheres”, diz Violeta. “Passámos por muitas dificuldades, mas conseguimos seguir em frente apesar delas.” Neste momento, percebemos que, se queremos continuar a avançar, precisamos de continuar a preparar-nos e a treinar — não apenas eu, mas toda a equipa. Este é um sonho que sonhamos juntos.”

 

Promover sistemas de mercado saudáveis, combatendo simultaneamente as barreiras sistémicas.

Apesar da criatividade, resiliência e liderança demonstradas por Violeta e por milhões como ela, as mulheres empreendedoras enfrentam enormes barreiras e restrições — incluindo o acesso ao crédito — que impedem o seu crescimento e prejudicam a sua confiança.

As mulheres empreendedoras com quem trabalhamos através dos programas da CARE não estão dispostas a esperar. Querem expandir os seus negócios e têm as competências e a confiança para isso. A nossa receita para construir um ecossistema de apoio — que valorize as contribuições das mulheres — trabalha com parceiros locais para desenvolver políticas, produtos e programas. Juntos, desenvolvemos serviços financeiros personalizados, bem como formações e redes empresariais, com campanhas de sensibilização para combater as normas de género prejudiciais.

Os decisores políticos, as empresas, os bancos, os líderes comunitários e os indivíduos têm um papel a desempenhar para desbloquear o poder económico das mulheres, avaliado em 10 biliões de dólares anuais. Precisamos de uma mudança sistémica completa que inclua reformas macroeconómicas abrangentes, desde sistemas fiscais mais justos até ao reconhecimento da economia dos cuidados. Precisamos de produtos financeiros centrados nas mulheres e de sistemas de apoio ao empreendedorismo localizados para criar economias mais equitativas para todos os grupos marginalizados, incluindo as mulheres.  

Ao comemorarmos o Dia das Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME) das Nações Unidas, reconheçamos, celebremos e promovamos as micro e pequenas empresas lideradas por mulheres, que são a força vital das nossas comunidades. Eis como pode demonstrar o seu apoio e causar impacto:

  • Comprometa-se a comprar intencionalmente em pequenas empresas lideradas por mulheres e divulgue-as junto de amigos e familiares ou nas redes sociais.
  • Se é proprietário de uma empresa, invista em mulheres empreendedoras, trabalhe com elas e/ou ofereça-lhes mentoria.
  • Se é um prestador de serviços financeiros, então crie soluções centradas no cliente que priorizem e defendam as mulheres e outros grupos marginalizados.
  • Se é um(a) decisor político ou defensor(a) de direitos, defenda políticas e programas que reconheçam e fortaleçam o papel central que as mulheres empreendedoras desempenham na sociedade.

 

Ao apoiar o crescimento e a resiliência das pequenas empresas lideradas por mulheres, fortalecemos os laços invisíveis que nos ligam. Isto não só ajuda a que lugares únicos e vibrantes prosperem, como o café de noodles vietnamita em Hanói, como também nos impulsiona para um futuro feminista onde a igualdade e a inclusão se tornem uma realidade vivida.

Sarah Hewitt é diretora da Strive Women, da equipa de Empreendedorismo Feminino da CARE. Especialista em desenvolvimento internacional, liderou estratégias globais com foco na justiça económica para as mulheres. Residente em Londres, é mestre em Gestão de Empresas pela Northwestern University e faz parte do conselho da Nurturing Minds.

inclusão

Alcançar e envolver as micro e pequenas empresas hoje e todos os dias.

Desde 2021, a Mastercard Strive tem-se dedicado a capacitar as pequenas empresas para um futuro digital, alcançando mais de 11,5 milhões de empreendedores com conteúdos digitais e soluções transformadoras em mais de 15 países. Os resultados de um inquérito realizado a cinco parceiros apontam para o impacto que estamos a gerar para ajudar as pequenas empresas a construir resiliência financeira, poupar tempo e dinheiro, gerar mais receitas e adaptar os seus negócios. Por exemplo, em média, 62% das pequenas empresas relataram um aumento de receitas após interagirem com o nosso conteúdo.

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