5月万事达卡财新BBD中国新经济指数降至28

科技投入下降为主因，资本投入上升，劳动力投入持平

北京，2019年6月4日——财新智库和BBD联合发布数据显示，受科技投入下降影响，2019年5月万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）降至28，即新经济投入占整个经济投入的比重为28%，低于上月0.6个百分点。

万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）包括劳动力、资本和科技三项一级指标，在NEI中的权重分别是40%、35%和25%。从分项指标来看，科技投入下降是5月NEI下降的主因。科技投入指数自从2018年7月起波动回升，5月录得28.3，环比下降2.8个百分点；资本投入指数近一年来波动较大，5月录得29.1，环比上升0.4个百分点；劳动力投入指数近半年来波动下降，5月录得26.8，环比持平。

万事达卡中国区总裁常青表示：“与其它两项一级指标相比，劳动力投入呈现出了鲜明的稳健状态。然而仔细剖析本月指数的劳动力数据，我们则可以清晰地观察到NEI中占比最大的新一代信息技术产业，它的结构调整以及向价值链上游的攀登。作为全球领先的支付科技公司以及新一代信息技术产业的代表企业，万事达卡很高兴看到这一转型趋势，也呼吁各界伙伴紧扣行业发展的主旋律，充分把握这期间所蕴含的潜力和活力，为中国经济的高质量发展持续注入新动能。”

从行业贡献度来看，新一代信息技术与信息服务产业在NEI中占比最大，5月贡献了8.3个百分点；名次上升最快的是高端装备制造业，从4月的第七名上升到第四名，贡献了3.3个百分点；名次下降最快的是科学研究和技术服务业，从4月的第二名下降到第五名，仅贡献了2.9个百分点。

5月新经济行业入职平均月工资为10776元，较上月上升104元；新经济行业招聘人数占全国总招聘人数比例较上月下降0.3个百分点，而招聘薪酬占比上升0.2个百分点，意味着新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平有所上升。5月新经济入职工资“溢价”录得5%，高于上月1.8个百分点。

报告从芯片、算法和前端工程师三个职业类别，观察新一代信息技术产业的产业链需求情况。结果显示，与2017年下半年相比，市场对算法工程师和芯片工程师的需求有所上升，而前端工程师的需求出现了较大幅度的下降。从平均工资水平来看，算法工程师与芯片工程师相对前端工程师的工资溢价也越来越高。

报告认为，中国新一代信息技术产业结构已经出现转变，开始逐渐获得上游增加值，从供给侧推动行业发展，而非仅仅为扩大消费者覆盖面推动行业发展。

此外，出口企业招聘近期出现显著回升。从招聘数量同比增速来看，最近三个月，除了高征税企业受到影响较大，其他出口制造业企业的招聘增速接近甚至超过不对美出口企业的水平。报告认为，从制造业和出口行业的招聘情况看，贸易摩擦和经济衰退的影响暂未显现。

按地区来看，2018年11月至2019年5月，北京、杭州、厦门、合肥和苏州在城市NEI排名中排行前五。

万事达卡财新BBD中国新经济指数，是由财新智库、成都数联铭品科技公司与北京大学国家发展研究院合作研发，每月2日上午10：00发布上月数据。

新经济指数旨在度量中国经济转型中新经济相对于传统经济或旧经济的活跃程度。新经济指数覆盖了节能与环保业、新一代信息技术与信息服务产业、生物医药产业、高端装备制造产业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业、高新技术服务与研发业、金融服务与法律服务、体育文化和娱乐等10个类别，超过140个行业。

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