Skip to main content

Zajednica i pripadnost

Pripadnost ne poznaje granice

Vjerujemo u svijet koji je pravedan, gdje se čovječanstvo ujedinjuje, prosperitet se dijeli i prilike su dostupne svima, kako unutar tako i izvan naših zidova.

Dvije osobe sjede na sofi i koriste tablet zajedno.

Trudimo se da osiguramo da svako ima pristup mogućnostima i da se svaka osoba osjeća saslušanom i cijenjenom. Kada se angažujemo sa i u našim zajednicama i stvaramo prostore gdje svi pripadaju, postajemo bolji kao kompanija i kao poslovni entitet.

Randall Tucker Chief Community and Belonging Officer

Zajednica i pripadnost

Naša posvećenost

Naš cilj je da promovišemo kulturu zajedništva i pripadnosti zasnovanu na pravednosti i jednakim mogućnostima, gdje svako, svuda, može da napreduje.

Tri kolege rade zajedno oko stola.

Naš pristup

Mi pokrećemo inovativni rast putem dinamičnih perspektiva, unapređujući promjene u industriji i podržavajući zajednicu.

Četiri kolege razgovaraju zajedno u kancelariji.

grupe resursa zaposlenih

Kultura pripadnosti

Podsticanje saradnje

Mastercard-ove grupe zaposlenih stvaraju prostore i mogućnosti za dublje povezivanje i saradnju.

Kolege rade zajedno u sali za sastanke.

Kako podržavamo sve

Pristupačno po dizajnu

Touch Card poboljšava sigurnost i samostalnost za osobe koje su slijepe i slabovidne.

Tri Mastercard kartice sa zarezom za Touch Card.

Osiguravamo da se svi osjećaju primijećeno

Skrećemo pažnju na skrivene invaliditete, podstičući svijest i razumijevanje.

Grupa od osam kolega pozira za fotografiju.

Osnaživanje digitalne inkluzije

Pružanje ključne obuke i resursa za digitalne vještine mladima širom svijeta.

Dječak se podučava kako da koristi računar.

Rad s inkluzivnom zajednicom dobavljača

Obavezivanje na inkluzivne prakse nabavke kako bi se nabavili visokokvalitetni, inovativni i isplativi proizvodi i usluge.

Ljudi u elegantnim odijelima se druže.

Uspjeti čineći dobro

Preuzmite naš izvještaj o uticaju Mastercard na ljude, prosperitet i planetu.