Iako su kulturne rasprave o rodnoj ravnopravnosti u medijima postale glasnije, podaci pokazuju da skoro polovina (43%) ispitanika razmatra karijere van industrije. Među glavnim izazovima navedeni su: Nedostatak povjerenja/strah od neuspjeha (30%), Ograničen pristup profesionalnim mrežama (35%) i nedovoljno finansiranje i resursi (21%).

Polovina ispitanih kaže da se sat kreće unazad za žene u filmu—58% ukazuje na rastući talas suptilnijih barijera u poređenju sa pre pet godina. Iako su žene možda vidljivije na ekranu, priča iza kulisa govori drugačiju priču: 70% vjeruje da jednakost u ulogama iza kamera još uvijek nije postignuta. 

Uprkos ovim preprekama, istraživanje otkriva snažan osjećaj nade i otpornosti. Ohrabrujuće je da 68% ispitanika vjeruje da su se uslovi za žene u filmu poboljšali od kada su započele karijeru, uz optimizam konzistentan kroz generacije — od Gen Z do Gen X. Gledajući unaprijed, skoro 7 od 10 ispitanika je uvjereno da će naredna generacija imati bolje mogućnosti. Glavni razlozi za ovaj optimizam uključuju: Veći Access alatima za kreiranje i distribuciju sadržaja (38%), Širu dostupnost filmskog obrazovanja i obuke (35%), Talas društveno svjesnih pripovjedača koji se zalažu za autentično predstavljanje (35%)

Važno je da 83% vjeruje da će međugeneracijska saradnja biti ključna za stvaranje inkluzivnije i održivije budućnosti za industriju.

Ispitanici misle da će sledeća generacija režisera prvenstveno promeniti način na koji se priče pričaju, posebno koristeći nove tehnologije za inovativno pripovedanje (35%), raznovrsnije priče koje predstavljaju različite kulture i pozadine (34%), veći fokus na socijalnu pravdu i aktivizam kroz pričanje (25%), i jači akcenat na autentičnost i tačnost u predstavljanju (25%).

Dodatno, 76% veruje da rano pristupanje obrazovanju iz oblasti umetnosti igra ključnu ulogu u razvoju veština za karijeru u kreativnim industrijama.

Dok je jasan zamah prisutan, ostaju zabrinutosti o sistemskim preprekama sa kojima će se suočiti sljedeća generacija: povećana konkurencija i zasićenje tržišta (31%), rastući troškovi obrazovanja i obuke (26%), ograničen pristup finansiranju za projekte (22%), nedostatak prilika na početnom nivou (19%) i nedostatak profesionalnog iskustva (16%).

Beatrice Cornacchia, EVP Marketing i komunikacije APEMEA u Mastercardu kaže: „Priče oblikuju način na koji vidimo svet—i važno je ko ih pripoveda." U Mastercardu, posvećeni smo osiguravanju da više žena ima prilike, podršku i vidljivost koju trebaju da napreduju u filmu. Ovo istraživanje jasno pokazuje: iako je napredak postignut, sistemske prepreke i dalje koče nove talente. Moramo smatrati smislenim investicije, mentorstvo i strukturne promjene ne kao ideale za budućnost, već kao hitne akcije za danas — otključavanje pune kreativne snage ove generacije.

Istraživanje koje je sprovela Mastercard takođe je istaklo vrste priča koje žene najviše žele da vide prikazane na ekranu.

Top themes/stories women would like to see on screen:

1. Putovanje mentalnog zdravlja (47%)

2. Priče koje su fokusirane na iskustva žena (42%)

3. Život radničke klase i borbe (36%)

4. Život u ruralnim ili udaljenim zajednicama (32%)

5. Perspektive ljudi koji žive sa invaliditetom (32%)

Tokom Biennale Cinema 2025, Mastercard će promovisati različite inicijative posvećene ljubiteljima Sedme umetnosti, povezujući ih još snažnije sa magijom bioskopa koja svake godine oživljava ovaj događaj. 

Neprekidno prisustvo Mastercard-a na Međunarodnom filmskom festivalu u Veneciji dio je njegove šire posvećenosti podršci jednakosti, inkluziji i inovacijama kroz globalna partnerstva i platforme. Od pokretanja plaćanja do osnaživanja kreativaca, Mastercard pomaže u izgradnji svijeta u kome se svaka priča može čuti i svaki filmaš ima mjesto iza kamere.

Bilješke za urednike:

1 Podaci navedeni su iz Censuswide ankete među 6.000 ispitanica iz Evrope (UK, Francuska, Italija, Španija, Poljska, Njemačka) u maju 2025, od kojih sve rade u filmskoj industriji ili teže tome. Dodatne razčlane prema identitetu, polu ili starosnoj grupi dostupne su na zahtjev.