A mikroszkópokkal, robotokkal és VR-headsetekkel megrakott horvát "STEM on Wheels" mobil laboratórium apró hegyi falvaktól az adriai szigetekig vezet, és a gyerekeknek olyan gyakorlatias természettudományos ismereteket nyújt, amelyekkel előrejuthatnak. A rovarok vizsgálatára vonatkozó tippektől kezdve a víz alatti drónok használatáig a furgon útnak indítása lehetőséget ad a Bioteka nonprofit egyesület oktatóinak, hogy megmutassák a gyakran kevés forrással rendelkező helyeken élő gyerekeknek, hogyan alkalmazhatják a tudományt a problémák megoldására.
Élénk foglalkozásai rendkívül népszerűnek bizonyultak, és több mint 10 000 gyerek vett részt a STEM-laborokban, műhelyekben és táborokban. Jelena Likić, a Bioteka elnöke és három állandó munkatársa azonban nem rendelkezett elegendő sávszélességgel - vagy lehetőséggel arra, hogy üzletfejlesztési ismereteket szerezzenek - a nonprofit szervezet növekedéséhez. A horvát fővárosban, Zágrábban egy STEM és fenntarthatósági központ létrehozására irányuló tervek többször is megrekedtek a korlátozott kapacitás és források miatt.
Likić ezért ragadta meg az év elején a lehetőséget, hogy csatlakozzon a Mastercard Launch for Social Impact Challenge önkéntes programjához, hogy a vállalat tehetséges munkatársai segítségével megvalósíthassa a STEM-központját. A kihívás célja, hogy a Mastercard 18 hónapos Launch rotációs állásprogramjába felvett diplomásokat arra ösztönözze, hogy önkéntes munkával segítsék más szervezetek fejlődését.
"Pontosan azok a készségek, amelyeket a Mastercard kínált, hiányoztak nekünk" - mondja a zágrábi Likić. "Olyan sok olyan világproblémánk van, amelyet egyetlen ember sem tud megoldani - együtt kell működnünk."
A Mastercard és a Bioteka együttműködése része annak a növekvő elmozdulásnak, hogy a nonprofit szervezetek egyre mélyebb kapcsolatokat építenek ki a vállalatokkal. Ezek a partnerségek mindkét fél számára értékesek, mivel lehetővé teszik a nonprofit szervezetek számára, hogy kritikus készségekhez és erőforrásokhoz jussanak, míg a vállalatoknak lehetőséget adnak arra, hogy kapcsolatot teremtsenek a közösségekkel, és valós betekintést nyerjenek a kihívásaikba.
Ez segít a vállalatoknak abban is, hogy tehetséges munkatársakat vonzzanak, mivel a kutatások szerint a Z generáció nagyobb valószínűséggel választ olyan vállalatot, amely lehetőséget kínál számukra pro bono projektekben való részvételre, ahol úgy érzik, változtatni tudnak a dolgokon.
"Ez a fajta program túlmutat a hagyományos önkéntességen" - mondja Yasmin Mesbah, a Pyxera Global vezető programmenedzsere, egy olyan nonprofit szervezet, amely ágazatközi programokat tervez és valósít meg a rendszerszintű társadalmi kihívások megoldására. "Ez a vezetőképzés a gyakorlatban." A Pyxera Global a Mastercarddal együttműködve átalakította a Launch for Social Impact Challenge-et, hogy mind a munkavállalók, mind a közösségek számára átalakító élményt nyújtson. "Az ilyen jellegű tapasztalatok olyan globálisan gondolkodó vezetőket nevelnek, akik képesek a komplexitásban eligazodni és agilisan cselekedni" - teszi hozzá Mesbah.
Varsányi Krisztina, aki tavaly csatlakozott a Mastercard budapesti Launch programjához, egyike volt annak a mintegy 200 embernek, akiket Európa-szerte elfogadtak a kihívásra. Azt remélte, hogy a tapasztalat lehetőséget ad neki arra, hogy hatást gyakoroljon és bővítse kapcsolatrendszerét.
Amikor az egy hónapos program februárban elkezdődött, Varsanyi belevetette magát a tevékenységbe, és egy ötfős, a vállalatnál Launchers néven ismert csapat élére állt, amelynek feladata a Bioteka számára a STEM-központ finanszírozásának, megépítésének és elindításának ütemtervének kidolgozása volt. Az önkéntes munkát a tanácsadói munkája mellett végezte, és úgy találta, hogy a Biotekával való találkozás, amelynek során visszajelzést kért a csapatának a rendezvények és táborok szervezésére vonatkozó javaslatáról, gyakorlatias módja volt a projektmenedzsment-képességei fejlesztésének.
"Ez megváltoztatta az önkéntességről alkotott elképzeléseimet" - mondja a 22 éves Varsányi. "Rávilágított arra, hogy a tudásomat és a technikai készségeimet is tudom alkalmazni, és az eszemmel is tudok önkénteskedni."
