Skip to main content

TÁRSADALMI BEFOGADÁS

április 17, 2023

Hogyan határozzuk meg az inkluzív növekedést - és hogyan érhetjük el azt?

A 2023-as globális inkluzív növekedési csúcstalálkozón a magán- és szociális szektor, a kormányzat és a tudományos élet vezetői megosztották egymással a nagyobb gazdasági jólét és ellenálló képesség elérésének lehetőségeit.

Ben Fox Rubin

Vice President,

Global Communications,

Mastercard

Lilly Singh, a YouTube influencer és filantróp, valamint Shamina Singh, a Mastercard munkatársa Washingtonban egy zsúfolásig megtelt teremben lépett színpadra, hogy elmondja, hogyan tudjuk mindannyian ösztönözni a nemek közötti nagyobb egyenlőséget.

"A nemek közötti egyenlőség kérdésén nem tudunk változtatni pusztán pénzzel... ez kultúra" - mondta Lilly Singh. "A kultúra határozza meg, hogyan bánunk a nőkkel, hogyan tekintünk rájuk. Mi a patriarchátus, ha nem csak egy történet, amit már nagyon régóta mesélnek? Hiszem, hogy ha megváltoztatjuk a történeteket, megváltoztathatjuk a világot. Meg tudjuk változtatni a kultúrát."

Ez a téma csak egy volt a sok nagy és kényes kérdés közül, amelyeket csütörtökön megvitattak a globális inkluzív növekedési csúcstalálkozón, amelyen a magánszektor és a szociális ágazat vezetői, kormányzati tisztviselők, közgazdászok és akadémikusok vettek részt, hogy beszélgetést kezdeményezzenek és változásokat indítsanak el a környezetvédelem, a digitális befogadás és sok más témában.

A Mastercard Center for Inclusive Growth és az Aspen Institute által szervezett egész napos rendezvény egyik központi gondolata a sürgősség volt: Nincs több időnk arra, hogy az éghajlatváltozással kapcsolatos kérdéseket elodázzuk - most kell foglalkoznunk vele. Ugyanez a helyzet a nemek közötti egyenlőség és a pénzügyi integráció terén.

És ha mindannyiunknak sikerül nagyobb befogadást elérnünk - mondta sok felszólaló -, akkor sokkal nagyobb gazdasági jólétet biztosíthatunk mindenki számára, és a közösségek sokkal nagyobb ellenálló képességét építhetjük ki, hogy ellen tudjanak állni a jövőbeli kihívásoknak.

Íme három tanulság az eseményről.


A pénzügyi befogadás és az inkluzív növekedés nem definiálható egyféleképpen: A pénzügyi befogadás egész egyszerűen azt jelenti, hogy minél több embert bevonunk a hivatalos pénzügyi rendszerbe, legyen szó akár arról, hogy az emberek hozzáférnek bankszámlához, biztosításhoz, működő tőkéhez a vállalkozásuk számára, vagy arról, hogy biztonságosan tudnak pénzt küldeni a tengerentúli családjuknak. Az inkluzív növekedés eközben a gazdasági növekedés ösztönzéséről szól, amelyből több ember profitálhat, nem csak a ranglétra tetején állók.

Az eseményen számos felszólaló osztotta meg véleményét mindkét elképzelésről.

Trevor Noah humorista és író megkérdőjelezte azt a felfogást, hogy a befogadó növekedés és a pénzügyi befogadás elsősorban a jótékonyságról szól. Azt mondta, hogy az, hogy az emberek kimaradnak a piacokról, a piacok hibája. Ha több embert vonnak be, az nem inkluzív növekedés, hanem valóban "teljes növekedés" - mondta.

Erre a gondolatra építve Muriel Bowser, Washington polgármestere egy külön előadás során elmondta, hogy kormánya a befogadó növekedést egyensúlyként kezeli.

"Igen, növelni akarjuk a népességünket. Igen, több vállalkozást akarunk. Igen, több fejlesztést akarunk" - mondta. "Nos, azt akarjuk, hogy azok az emberek, akik jó és rossz időkben is itt éltek, megengedhessék maguknak, hogy itt éljenek. Ez számunkra a következőket jelentette: Hogyan növeljük a béreket? És hogyan építhetünk több megfizethető lakást?"

Az eseményt lezáró beszédében Máxima holland királynő elmondta, hogy a valódi pénzügyi integrációhoz elengedhetetlen a pénzügyi egészség előmozdítása, azaz az emberek megtakarításokra és a túlzott eladósodás elkerülésére való ösztönzése. "Pénzügyi egészség nélkül nem leszünk képesek erre."


A megfelelő módon irányított technológia nagy hatással lehet a befogadásra: Több felszólaló is említette a mesterséges intelligencia potenciálisan negatív hatásait, megemlítve a generatív mesterséges intelligencia modellek, például a ChatGPT gyors fejlődését.

Brad Smith, a Microsoft alelnöke, akinek cége befektetett a ChatGPT fejlesztőjébe, az OpenAI-ba, és a ChatGPT-t a termékeiben is biztosítja, sokkal optimistábban látja a mesterséges intelligencia felhasználásának lehetőségeit. Elmondta, hogy ez hatalmas előnyöket jelenthet a nonprofit szervezetek számára, lehetővé téve számukra, hogy sokkal hatékonyabban és alacsonyabb költségek mellett nyújtsanak programokat és mérjék hatásukat.

Egy másik előadás során Michael Miebach, a Mastercard vezérigazgatója elmondta, hogy a vállalatoknak három tényezőt kell figyelembe venniük az új technológia kifejlesztésekor: Megoldja-e az emberek problémáját? Inkluzív? Megbízható?

"Ha nem inkluzív, akkor nem skálázható. Ha nem skálázódik, akkor nem számít" - tette hozzá.

Samantha Power, az Egyesült Államok Nemzetközi Fejlesztési Ügynökségének ügyintézője arról beszélt, hogy az ukrán kormány hogyan hozott létre egy alkalmazást, amely mára több mint 200 kormányzati szolgáltatást tartalmaz. A Diia nevű alkalmazás a kormányzati átláthatóság növelésével segített visszaszorítani a korrupciót, és lehetővé tette az emberek számára, hogy tudassák a kormánnyal, ha a háború alatt kitelepítették őket.

A lehetséges jogszabályokat a platformon osztják meg, és a polgárok megoszthatják pozitív vagy negatív érzéseiket vezetőikkel - nem kell megvárniuk a választásokat, hogy felelősségre vonják őket. "Ez a digitális és a demokrácia találkozása" - mondta.


Találd meg a módját annak, hogy a világ több ember számára működjön: A BBC újságírója és paralimpikonja, Ade Adepitan, aki kerekesszékkel közlekedik, kissé tréfásan megkérdezte a közönségtől: "Mi ez a fixa ideájuk a lépcsőkre!".

Az ötlet, hogy több rámpát és más megközelítési lehetőséget kell biztosítani, nem csak a hozzá hasonló embereknek segít, hanem sokaknak.

Chetna Sinha, a Mann Deshi Alapítvány alapítója, amely a vidéki Indiában élő nőknek segít hitelhez jutni és üzleti készségeiket fejleszteni, elmondta, hogy a járvány enyhülésével sok olyan nővel dolgozott együtt, akiknek pénzkeresésbe kellett kezdeniük, miután a házastársuk elvesztette a munkáját.

Azt kérték, hogy okostelefonokkal, ne pedig mobiltelefonokkal szereljék fel őket, mondván, hogy azok jobb szolgáltatásokkal rendelkeznek, különösen a hangalapú SMS-ek, ami azért lehet fontos, mert sokan közülük nem tudnak írni vagy olvasni.

"Azt mondták: 'Soha ne adj szegény embereknek rossz megoldásokat. Okosak vagyunk."

Melinda French Gates filantróp megerősítette a nők helyzetének javítását.

"Gondoskodjatok arról, hogy nagyszerű oktatásban részesüljenek. Győződjön meg róla, hogy meg tudják tervezni és elhelyezni gyermekeik első gyermekét. Gondoskodjunk arról, hogy rendelkezzenek hálózatokkal, amelyek segítségével nagyszerű munkához juthatnak, és a bankrendszer részévé válhatnak, hogy pénzt takaríthassanak meg" - mondta a hallgatóságnak. "Teljesen fel fogja gyorsítani a növekedésüket. És tudod mit? Fel fogják gyorsítani a gazdaságotokat."

Banner fotó: Shamina Singh, a Mastercard Center for Inclusive Growth elnöke Lilly Singh humoristával és YouTuberrel. (Fotó hitel: Isaac Latimer)

Q&A

Segítség a vezetők számára az inkluzív növekedés nyomon követésében

A Mastercard Inclusive Growth Score a helyi tervezőknek, politikai döntéshozóknak, közösségi vezetőknek és hatásbefektetőknek világos és egyszerű képet ad a társadalmi és gazdasági mutatókról a városrészek szintjén. Arturo Franco, a Mastercard Center for Inclusive Growth munkatársa szerint ez segíthet feltárni az újjáélesztés lehetőségeit, megalapozni az inkluzív gazdasági fejlődésbe történő befektetéseket, valamint nyomon követni a változásokat az idő múlásával és összehasonlítani más régiókkal. 

MasterCard | Image Library

Photo by Bryan Derballa