A Economic Outlook 2025 meglátásai: 3 trend, amely megváltoztatja, hogyan dolgozunk, költünk és küldünk pénzt 

Az infláció lassul, de az árak még mindig magasabbak, ami hozzájárul ahhoz, amit gazdasági PTSD-nek nevezhetünk. Az emberek a jó ajánlatokat részesítik előnyben, különösen két ágazatban: az utazás és a ruházati cikkek terén. Olyan úti célok, amelyek hasonló élményeket kínálnak nagyobb értékben - mondjuk Bacalar, egy szellős gyöngyszem a hét színű lagúna partján, Mexikó délkeleti részén, az ikonikus, de túlárazott Tulum helyett. Néhány ilyen "utazási iker " szállodai tranzakciójának éves növekedése kilenc százalékponttal magasabb, mint ismertebb társaiké. A megfizethetőség is divatban van - szó szerint. A jelentésben vizsgált 26 országból 22-ben a tömeges ruházati márkákra fordított kiadások növekedése meghaladja a csúcskategóriás termékekét. 

A migráció továbbra is jelentős globális erő, amelyet a jobb gazdasági lehetőségeket kereső vagy az erőszak és a háború elől menekülő emberek mozgatnak. A humán tőke elvesztése ellenére számos alacsony és közepes jövedelmű ország mentőövet talált a hazautalásokban, amelyek a 2000-es 128 milliárd dollárról 2023-ra 857 milliárd dollárra emelkedtek, és a Világbank becslései szerint idén és jövőre 3% növekedéssel számolnak. Az amerikai-mexikói folyosó a világ legnagyobb pénzátutalási csatornája, és az alacsonyabb jövedelmű családok számára ez a pénz az éves jövedelmük mintegy harmadát jelentheti. A bevándorlási politikában bekövetkező változások lassíthatják a migrációt, de a hagyományosan lassú és átláthatatlan pénzátutalási rendszer folyamatos digitalizálása minden eddiginél könnyebbé teszi a hazaküldést.

A nők tömegesen hagyták el a munkaerőt a világjárvány idején, de visszatértek - és ironikus módon a zárlatok által kiváltott kulturális változások némelyike, például a távmunka normalizálódása, még inkább előnyös lehet számukra, mivel bővíti az álláslehetőségeket és megkönnyíti a munka és a magánélet egyensúlyát. A Mastercard Economics Institute OECD-adatokra vonatkozó elemzése azt mutatja, hogy a mintában szereplő 46 országból 38-ban a 25-54 éves népességen belül a munkát kereső nők aránya meghaladta a 2019-es szintet, míg a férfiak esetében a 45 országból csak 23-ban volt magasabb ez az arány. Indiában a nők részvételi aránya ebben a kohorszban 2019 és 2023 között 12 százalékponttal nőtt, míg a férfiak esetében ez az arány mindössze egy százalékpont volt.