Az Acubiz megkönnyíti a költséggazdálkodást a nyílt banki kifizetésekkel

A költségtérítésre, munkaidő-nyilvántartásra és számlakezelésre vonatkozó intelligens funkcióival az Acubiz elismert megoldás, amelyet olyan nagyvállalatok használnak, mint a Pandora, az UNICEF és a Louis Poulsen.  

Annak érdekében, hogy a vállalkozások még gyorsabban téríthessék meg az alkalmazottak kiadásait és költségeit, az Acubiz olyan nyílt banki partnert keresett, amely közvetlenül az Acubizban tud tömeges kifizetéseket teljesíteni. Egyszerűen fogalmazva, a tömeges kifizetések olyan egytől sokig történő kifizetések, amelyeket egy vállalat egyszerre több alkalmazott kifizetésére használhat. A legfontosabb, hogy ezek a kifizetések valós időben történhetnek, ami tökéletessé teszi őket a visszatérítésekhez. Lars de Nully vezérigazgató elmagyarázza: 

"Mindig szívesen vizsgáljuk, hogyan tudjuk tovább egyszerűsíteni a feladatokat ügyfeleink és alkalmazottaik számára. A nyílt banki ügyintézést fontos következő lépésnek tekintjük a költségtérítési szolgáltatásunk számára, mivel lehetővé teszi ügyfeleink számára, hogy a költségtérítéseket valós időben teljesítsék - és így az alkalmazottaknak nem kell napokat vagy heteket várniuk arra, hogy visszakapják a költségeiket" - mondja, majd folytatja:  

"Fontos volt számunkra, hogy olyan nyílt banki partnert találjunk, amely hasonló hozzánk az értékek, a stratégiai megközelítés és a földrajzi fókusz tekintetében. Ráadásul azt tapasztaltuk, hogy a Nordic API Gateway-nek nagyon jó referenciái vannak más ügyfelektől, ami megkönnyítette a döntésünket."

Az új megoldás nagyszerű alternatíva a kisebb vállalkozások és szervezetek számára, amelyeknek nincsenek meg az erőforrásaik, vagy nincs szükségük arra, hogy minden alkalmazottjuk vagy társult dolgozójuk számára vállalati hitelkártyát biztosítsanak - mondja Anders Friis CCO: 

"Ha egy munkavállaló délután 2 óra előtt használja a személyes hitelkártyáját, a költséget még aznap megtérítik. Ha ez 14 óra után történik, a munkavállaló a következő napon kapja meg a visszatérítést. Ez egy alacsony költségű és hatékony alternatívája annak, hogy egy vállalkozás minden alkalmazottjának vállalati hitelkártyát kelljen kibocsátania, ha kisebb vállalatról vagy szervezetről van szó."

Az Acubiz szerint Dániában mintegy 100 000 olyan egyesület van, amely még nem automatizálta a dolgozói vagy önkéntesei költségtérítésének folyamatát: 

"Ha Ön egy kis egyesület vagy szervezet tagja, vagy egy kisvállalkozásban dolgozik, és van olyan kiadása, amelynek visszatérítésére jogosult, új funkciónk intelligens és olcsó megoldást kínál erre" - magyarázza Anders Friis. 

Kétségtelen, hogy az Acubiz egy olyan iparág része, amely gyors ütemben fejlődik. Az ügyfelek igényeinek kielégítése érdekében az Acubiz folyamatosan új funkciókat fejleszt. Lars de Nully többet is megoszt: 

"Mindig olyan új lehetőségeket keresünk, amelyek segíthetnek ügyfeleinknek nagyobb értéket teremteni, amikor észreveszünk egy piaci rést. A nyílt banki szolgáltatások egyike ezeknek a lehetőségeknek" - magyarázza, majd folytatja: 

"Folyamatosan törekednünk kell arra, hogy új funkciókat kínálva érettebbé tegyük a piacot. Olyan dolgok, amelyekről három évvel ezelőtt még azt hittük, hogy teljesen újak, ma már mindennapi életünk természetes részei. Több éve segítünk a vállalatoknak időt megtakarítani a kiadások dokumentálásával. Most egy lépéssel tovább megyünk, és segítünk a vállalatoknak időt és erőforrásokat megtakarítani azáltal, hogy a költséggazdálkodási folyamaton belül több feladatot automatizálunk. Arról van szó, hogy a folyamatot egy teljesen új szintre emeljük, miközben olyan módon segítjük a vállalkozásokat és alkalmazottaikat a munkájukban, amiről nem is gondolták, hogy lehetséges. A digitalizációtól az automatizálás felé haladunk." 

Az Acubiz az új funkciót Dániában vezeti be, amelyet hamarosan a többi európai piac követ.  

Szeretne többet megtudni arról, hogyan használhatja a nyílt banki szolgáltatásokat, hogy nagyobb értéket teremtsen ügyfelei számára? Fedezze fel nyílt banki blogunkat, vagy keressen fel minket, hogy inspirálódjon.