Skip to main content

Community Impact

Wywieranie pozytywnego, trwałego wpływu na nasze społeczności

Inspirowanie naszych skupionych na celu pracowników.

Pracownik wręczający papierową torbę małej dziewczynce.

133 000

godzin wolontariatu pracowników w 2025 roku*

$63 mln

całkowite darowizny w 2025 r.**

279 000

uczniów wykształconych poprzez Kids4Tech™ i Girls4Tech™ w 2025 r.

Źródło: Mastercard 2025 Raport wpływu

Wywieramy realny wpływ

Nasi pracownicy czynią ogromne dobro w społecznościach, w których żyjemy i prowadzimy działalność.

Trzy uśmiechnięte osoby ubrane w koszulki i czapki z logo Mastercard.

Niezależnie od tego, czy przekazujemy naszą profesjonalną wiedzę organizacjom non-profit, działamy jako mentorzy STEM, czy angażujemy się w inne interaktywne działania wolontariackie, pracownicy Mastercard zmieniają świat na lepsze. Dla nas to proste: życie zgodnie z naszymi wartościami i świadczenie usług na rzecz społeczności stanowią nierozerwalną parę.

„Nasze inicjatywy wolontariackie pokazują, że nawet małe grupy mogą mieć wielkie osiągnięcia, gdy łączy je wspólny cel”.

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Czynienie dobra

Nasi pracownicy robią różnicę

Promowanie STEM

Program Kids4Tech™ firmy Mastercard inspiruje uczniów do rozwijania umiejętności technologicznych i stawania się liderami przyszłości. Od czasu uruchomienia programu w 2014 r. dotarliśmy do ponad 12 milionów uczniów w 65 krajach i terytoriach.

Dowiedz się więcej
Dzieci i ich nauczyciel ubrani w koszulki Kids 4 Tech.

Dzielenie się naszą wiedzą

Poprzez nasze globalne programy pro bono oferujemy pracownikom możliwości rozwoju opartego na celach.

Grupa współpracowników pozuje do zdjęcia w koszulkach „Czynienie dobra”

Jesteśmy na miejscu w czasie katastrofy

Zapewniamy pomoc krótkoterminową i długoterminową, a niektórzy pracownicy przechodzą szkolenia z reagowania kryzysowego i współpracują z Amerykańskim Czerwonym Krzyżem.

Kobieta trzymająca psa owiniętego w koc.

To osobista sprawa

Pracownicy mogą wykorzystać do 5 dni wolnych na wolontariat, odbierać nagrody za wolontariat i dorównywać darowizny do kwoty 10 000 USD, a ich wkład jest honorowany podczas corocznej gali wręczenia nagród CEO Force for Good Awards.

Kobieta czytająca książkę.

2025 Impact Report

Pobierz nasz raport dotyczący wpływu Mastercard na ludzi, dobrobyt i planetę.

Pobierz teraz

Często zadawane pytania

Co to jest program Community Impact Mastercard i kto może w nim uczestniczyć?

Program Mastercard Wpływ na Społeczności koncentruje się na wprowadzaniu pozytywnych zmian poprzez wolontariat, pomoc w przypadku klęsk żywiołowych i działalność charytatywną pracowników. Udział jest otwarty dla pracowników Mastercard, partnerów organizacji non-profit i organizacji społecznych działających na rzecz wspierania naszych społeczności.

Jak Mastercard wspiera wolontariat pracowniczy i inicjatywy społeczne?

Zachęca się pracowników do poświęcania swojego czasu i wiedzy w ramach wolontariatu, w programach wspieranych przez firmę, w tym w projektach opartych na umiejętnościach i lokalnych możliwościach świadczenia usług społecznościowych, co sprzyja znaczącemu zaangażowaniu i wywieraniu wpływu.

Jakie możliwości istnieją dla organizacji non-profit i partnerów społecznościowych we współpracy z Mastercard?

Organizacje non-profit i partnerzy społeczności mogą współpracować poprzez wspólne inicjatywy wolontariackie, działania reagowania na katastrofy oraz programy, które wykorzystują profesjonalną wiedzę pracowników Mastercard w celu wzmocnienia odporności społeczności.

Jak Mastercard reaguje na katastrofy i udziela pomocy w ramach swoich działań na rzecz wpływu na społeczność?

Mastercard często mobilizuje zasoby i wsparcie pracowników podczas kryzysów, współpracując z organizacjami pomocowymi w celu dostarczania pomocy i wsparcia w odbudowie, zapewniając społecznościom szybką pomoc w przypadku klęsk żywiołowych.

W jaki sposób program Community Impact wzmacnia kulturę w miejscu pracy i zaangażowanie pracowników?

Promując wolontariat i działania charytatywne, program sprzyja poczuciu celu i przynależności wśród pracowników, wzmacniając kulturę miejsca pracy i zaangażowanie Mastercard we wspieranie społeczności, w których działamy.

1. * W 2025 r. zmieniliśmy naszą metodologię, aby wykluczyć emerytowanych pracowników śledzonych za pośrednictwem naszej platformy wolontariatu.

2. ** Kwota uwzględniająca Mastercard Impact Fund oraz wkłady pieniężne z tytułu darowizn korporacyjnych.