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Impact sur la communauté

Créer un impact positif et durable dans nos communautés

Inspirer notre personnel motivé.

Employé remettant un sac en papier à une petite fille.

133 000

heures de bénévolat des employés en 2025*

63 M$

dons totaux en 2025**

279 000

étudiants formés par Kids4Tech™ et Girls4Tech™ en 2025

Source : Rapport d'impact 2025 de Mastercard

Avoir un impact

Nos collaborateurs sont une force puissante pour le bien dans les communautés où nous vivons et exerçons nos activités.

Trois personnes souriantes portant des t-shirts et des casquettes avec le logo Mastercard.

Que nous mettions notre expertise professionnelle au service d'organisations à but non lucratif, que nous agissions en tant que mentors dans le domaine des STIM ou que nous organisions d'autres activités de bénévolat interactives, les employés de Mastercard font la différence dans le monde entier. Pour nous, c'est simple : vivre nos valeurs et fournir un service à la communauté vont de pair.

« Nos initiatives bénévoles montrent que même de petits groupes peuvent accomplir de grandes choses lorsqu'ils sont unis par un objectif commun. »

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Une force pour le bien

Nos employés font la différence

Faire progresser les STIM

Le programme Kids4Tech™ de Mastercard inspire les élèves à développer des compétences technologiques et à devenir les leaders de demain. Depuis le lancement du programme en 2014, nous avons touché plus de 12 millions d'étudiants dans 65 pays et territoires.

En savoir plus
Des enfants et leur enseignant portant des t-shirts Kids 4 Tech.

Partage de notre expertise

Grâce à nos programmes pro bono mondiaux, nous offrons à nos employés des opportunités de développement axées sur des objectifs.

Un groupe de collègues posant pour une photo portant des t-shirts "Une force pour le bien"

Être présent en cas de catastrophe

Nous fournissons une aide à court terme et des secours à long terme, certains employés suivant une formation sur les interventions en cas de catastrophe et étant déployés auprès de la Croix-Rouge américaine.

Femme tenant un chien dans une couverture.

Personnaliser l'expérience

Les employés peuvent utiliser jusqu'à 5 jours de bénévolat, échanger des récompenses de bénévolat et égaler les dons jusqu'à 10 000 dollars, et leurs contributions sont honorées lors de nos CEO Force for Good Awards annuels.

Femme lisant un livre.

Rapport d'impact 2025

Téléchargez notre rapport sur l'impact de Mastercard sur les personnes, la prospérité et la planète.

Téléchargez maintenant

Questions fréquemment posées

Quel est le programme d'impact communautaire de Mastercard et qui peut y participer ?

Le programme Impact Communautaire de Mastercard se concentre sur la promotion d'un changement positif par le biais du bénévolat, de l'aide aux sinistrés et des dons des employés. La participation est ouverte aux employés Mastercard, aux partenaires à but non lucratif et aux organisations communautaires œuvrant à soutenir nos communautés.

Comment Mastercard soutient-elle le bénévolat des employés et les initiatives de service communautaire ?

Les employés sont encouragés à se porter volontaires avec leur temps et leur expertise par le biais de programmes soutenus par l'entreprise, y compris des projets basés sur les compétences et des opportunités de service communautaire local, favorisant un engagement et un impact significatifs.

Quelles opportunités existent pour les organisations à but non lucratif et les partenaires communautaires de collaborer avec Mastercard ?

Les organisations à but non lucratif et les partenaires communautaires peuvent collaborer par le biais d'initiatives de bénévolat conjointes, d'efforts d'intervention en cas de catastrophe et de programmes qui tirent parti de l'expertise professionnelle des employés de Mastercard pour renforcer la résilience communautaire.

Comment Mastercard répond-elle aux catastrophes et apporte-t-elle des secours par le biais de ses initiatives d'impact communautaire ?

Mastercard mobilise souvent des ressources et le soutien de ses employés lors de crises, s'associant à des organisations humanitaires pour apporter aide et assistance au rétablissement, garantissant que les communautés reçoivent une aide rapide en cas de catastrophe.

De quelles manières le programme d'impact communautaire renforce-t-il la culture d'entreprise et l'engagement des employés ?

En promouvant le bénévolat et le don, le programme favorise un sentiment d'utilité et d'appartenance parmi les employés, renforçant ainsi la culture d'entreprise et l'engagement de Mastercard à soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons.

1. * En 2025, nous avons révisé notre méthodologie afin d'exclure les employés retraités suivis via notre plateforme de bénévolat.

2. ** Montant incluant le Mastercard Impact Fund et les contributions en espèces des entreprises.