Pressemitteilung
2. Juni 2026
Mastercard gab heute eine Reihe von Führungswechseln bekannt, die auf der Strategie und dem Wachstum des Unternehmens aufbauen, indem die Umsetzung geschärft und der Kundenfokus vertieft wird, um das weitere Wachstum zu unterstützen.
Diese Schritte unterstreichen die Tiefe der Führungsebene von Mastercard und den tatsächlichen Wert, den das Unternehmen seinen Kunden und Partnern bietet. Im Rahmen dieser Aktualisierungen und kontinuierlichen Weiterentwicklung bündelt Mastercard seine Kundenorientierung in einem Team, um die konsistente Unterstützung, Koordination und Rechenschaftspflicht in allen Märkten zu unterstreichen. Die Änderungen unterstreichen ferner, wie das Unternehmen die Kundenperspektive in die Entwicklung seiner Produkte und Dienstleistungen integriert.
Führungswechsel treten am 3. August 2026 in Kraft:
„Mastercard hat eine starke Dynamik aufgebaut, indem es nah an den Kunden geblieben ist und antizipiert hat, wohin deren Bedürfnisse gehen. „Das fördert unsere Innovation und wie wir ihren Kunden sinnvolle Lösungen liefern“, sagte Michael Miebach, Chief Executive Officer von Mastercard. „Diese Führungsaktualisierungen bauen auf unserer Strategie auf, indem sie unser Team auf diese Gelegenheit ausrichten – die Ausführung stärken, eine stärker vernetzte Kundenerfahrung fördern und das Unternehmen für unser weiteres Wachstum positionieren.“
Mastercard bringt Wirtschaft und Menschen in über 200 Ländern und Gebieten weltweit voran. Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir eine widerstandsfähige Wirtschaft auf, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir unterstützen eine breite Palette digitaler Zahlungsoptionen, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, unsere Partnerschaften und Netzwerke vereinen sich, um ein einzigartiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen bereitzustellen, das Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.