Mikroskoplar, robotlar və VR qulaqlıqlarla təchiz olunmuş Xorvatiyanın “Təkərlərdə STEM” mobil laboratoriyası kiçik dağ kəndlərindən Adriatik adalarına qədər uzanaraq uşaqlara irəliləmək üçün lazım olan praktik elm bacarıqlarını öyrədir. Həşəratların araşdırılması ilə bağlı məsləhətlərdən tutmuş sualtı dronların istifadəsinə qədər, mikroavtobusla yola çıxmaq, qeyri-kommersiya Assosiasiyası Bioteka-nın müəllimlərinə, çox vaxt resursları az olan yerlərdə yaşayan uşaqlara problemləri həll etmək üçün elmin necə tətbiq olunacağını göstərmək şansı verir.
Onun canlı sessiyaları olduqca populyarlaşıb və 10.000-dən çox uşaq STEM laboratoriyalarına, seminarlarına və düşərgələrinə qoşulub. Lakin bu, Bioteka prezidenti Yelena Likiç və onun üç daimi işçisi üçün qeyri-kommersiya təşkilatını inkişaf etdirmək üçün az imkan və ya biznesin inkişafı bacarıqlarını öyrənmək imkanı yaratdı. Xorvatiyanın paytaxtı Zaqrebdə STEM və dayanıqlılıq mərkəzinin tikilməsi planları məhdud imkanlar və resurslar səbəbindən dəfələrlə dayandırılıb.
Məhz buna görə də Likiç bu ilin əvvəlində Mastercard-ın Launch for Social Impact Challenge könüllü proqramına qoşulmaq şansını qaçırmadı və şirkətin dərin istedad hovuzundan istifadə edərək STEM mərkəzini gerçəkləşdirməyə çalışdı. Çağırış, Mastercard-ın 18 aylıq Launch rotasiyalı iş proqramına işə götürülmüş məzunları digər təşkilatların inkişafına kömək etmək üçün könüllü olaraq vaxtlarını ayırmağa təşviq etmək üçün nəzərdə tutulub.
Zaqrebdə yaşayan Likiç deyir: “Mastercard-ın təklif etdiyi bacarıqlar məhz bizdə çatışmırdı.” "Heç bir fərdin həll edə bilmədiyi o qədər çox dünya problemimiz var - əməkdaşlıq etməliyik."
Mastercard/Bioteka ilə əlaqə , qeyri-kommersiya təşkilatlarının şirkətlərlə daha dərin əlaqələr qurmasına doğru artan bir dəyişikliyin bir hissəsidir. Bu tərəfdaşlıqlar hər ikisi üçün dəyərlidir, qeyri-kommersiya təşkilatlarına vacib bacarıqlara və resurslara çıxış imkanı verir, eyni zamanda şirkətlərə icmalarla əlaqə qurmaq və onların çətinlikləri barədə real dünya məlumatı əldə etmək imkanı verir.
Bu, həmçinin şirkətlərə istedadlı işçiləri cəlb etməyə kömək edir, çünki tədqiqatlar göstərir ki , Z nəsli onlara fərq yarada biləcəklərini düşündükləri pro bono layihələri etmək şansı verən bir şirkətdə işləməyi seçməyə daha çox meyllidir .
Sistemli sosial problemləri həll etmək üçün sektorlararası proqramlar hazırlayan və həyata keçirən qeyri-kommersiya təşkilatı olan Pyxera Global-ın baş proqram meneceri Yasmin Mesbah deyir: "Bu cür proqram ənənəvi könüllülükdən kənara çıxır". "Bu, fəaliyyətdə liderlik inkişafıdır." Pyxera Global, Sosial Təsir üçün Başlanğıc Çağırışını həm işçilər, həm də icmalar üçün transformativ bir təcrübəyə çevirmək üçün Mastercard ilə tərəfdaşlıq etdi. Mesbah əlavə edir ki, "Məhz bu cür təcrübələr mürəkkəbliklərdə irəliləyə və çevikliklə hərəkət edə bilən qlobal düşüncəli liderləri yetişdirir".
Keçən il Budapeştdə Mastercard-ın Launch proqramına qoşulan Kriştina Varsanyi, Avropanın hər yerindən bu çağırışa qəbul edilən təxminən 200 nəfərdən biri idi. O, ümid edirdi ki, bu təcrübə ona təsir göstərmək və şəbəkəsini genişləndirmək üçün şans verəcək.
Fevral ayında bir aylıq proqram başlayanda Varsanyi, şirkətdə adı ilə tanınan beş nəfərlik Launchers komandasına rəhbərlik edərək özünü bu fəaliyyətlərə həsr etdi. Bu komandaya Bioteka şirkətinin STEM mərkəzini maliyyələşdirmək, qurmaq və işə salmaq üçün yol xəritəsi hazırlamaq tapşırılmışdı. Könüllü işini məsləhətçi köməkçisi kimi işinə sərf edərək, o, layihə idarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün Bioteka ilə görüşərək komandasının tədbirlər və düşərgələr keçirmək təklifi ilə bağlı rəy almağın praktik bir yol olduğunu aşkar etdi.
22 yaşlı Varsanyi deyir: “Bu, könüllülük haqqında düşüncə tərzimi dəyişdirdi. Bu, mənə biliklərimi və texniki bacarıqlarımı tətbiq edə biləcəyimi və beynimlə könüllü ola biləcəyimi anlamağa kömək etdi.”
