Skip to main content

Kiçik Biznes

26 iyun 2024

 

Kiçik biznes, böyük təsir: Qadın sahibkarların transformativ gücü

BMT 27 iyun tarixini Mikro, Kiçik və Orta Sahibkarlıq Günü kimi tanıyır və bu müəssisələrin Davamlı İnkişaf Məqsədlərinə verdiyi töhfələri qeyd edir.

google loqosu

Violeta Pacheco Mejía, mərkəz, Villa El Salvador, Perudakı Tejidos Peruanos-un sahibi, bəzi işçiləri ilə. (Şəkil müəllifi: Keri Vaqner/Peru)

Sarah Hewitt

Director, Strive Women,

Women’s Entrepreneurship at CARE

Saksı bitkilərindən birinin küncündə, üç vyetnamlı qadın buxarlanan əriştə və mantı qablarının ətrafında oturub müzakirəyə başlayıblar. Çöldəki səs-küyə və tıxacın xaosuna baxmayaraq, Hanoyun Köhnə Məhəlləsində yerləşən bu kiçik və rahat vegetarian restoranında sakitlik hökm sürür. Restoran nahar fasiləsi izdihamı ilə dolduqca söhbət və gülüş səsləri artır.

Əl işi menyu sahibinin hekayəsini danışır. O, restoranı COVID-19 pandemiyası dövründə yerli istehsalçılardan alınan sağlam və qidalı qida təmin etmək istəyi ilə açdı. Kiçik bir biznesin meneceri kimi, sahibi bir çox çətinliklərlə və şiddətli rəqabətlə üzləşir (sonradan mənə danışdığı kimi), amma restoran açıq-aydın inkişaf edir və maraqlıdır ki, onun uğurunun resepti nədir? Bütün bu müştəriləri və məni, Vyetnamdakı bir əcnəbini, daha tanış böyük şəbəkə adlarına görə dəfələrlə bu restorana cəlb edən nədir?

Bu, sadəcə papaya salatıdır — doğrudan da, indiyə qədər yediyim ən yaxşı salatdır — yoxsa yalnız kiçik bir biznesdə olan başqa bir salatdır?

 

Daha güclü icmalar qurmaq

Kiçik müəssisələr icmaların ürəyi və ruhudur. Yerli bərbər və künc mağazalarınız yalnız əsas məhsul və xidmətlər üçün əməliyyat qarşılıqlı əlaqələrindən daha çox şey təklif edir. Bunlar insanların gündəlik problemlərinizi dinlədiyi və mənsubiyyət hissini inkişaf etdirdiyi yerlərdir. Üstəlik, mənim nahar etdiyim müəssisə kimi bu mikro, kiçik və orta ölçülü müəssisələrə (KOKM-lər) qadınların rəhbərlik etməsi ehtimalı üçdə birdir .

Biznesdə qadınlar əvvəlkindən daha çoxdur, lakin əksəriyyəti karyera, maliyyə və iş-həyat balansına gəldikdə kişilərin sahib olduğu qanuni hüquqların yalnız dörddə üçünə malikdir - baxmayaraq ki, qadınlar tərəfindən idarə olunan bizneslər təkcə ev təsərrüfatlarının gəlirlərinə və milli iqtisadiyyatlara yenidən investisiya qoyuluşu üçün deyil, həm də transformativ gücü üçün vacibdir.

Qadınların rəhbərlik etdiyi bizneslərlə bağlı son dəlillər göstərir ki, onlar təkcə yoxsulluğu azaltmır, həm də iş yerlərinin yaradılmasına təkan verir, innovasiyanı stimullaşdırır və daha təhlükəsiz, daha yaşıl və daha canlı icmalara töhfə verir, hər kəsin birgə inkişaf etməsini təmin edir. Qadınların rəhbərlik etdiyi bu müəssisələr biznes icmaları qurur və yerli işçiləri işə götürür, bərpaedici qüvvələrdir. Yerli iqtisadiyyatlar bunlar olmadan sadəcə uğur qazana bilməz.  

 

İnklüziv böyüməni reallığa çevirmək arzusu

"Təkbaşına qadınlar bir çox maneələrlə üzləşirlər." Lakin, əgər bizi ruhlandıran və dəstəkləyən insanlardan ibarət bir icma qursaq, çox şeyə nail ola bilərik... Təkbaşına heç vaxt nail ola bilməyəcəyimiz şeyləri birlikdə edə bilərik”, - deyə Perunun Lima şəhərindən olan sahibkar Violeta Paçeko Mejia bildirib.

Onun ekoloji cəhətdən təmiz alpaka və pambıqdan hazırlanmış geyim şirkəti olan Tejidos Peruanos, Limanın tarixən əlverişsiz bir məhəlləsi olan Villa El Salvadorda yerləşir. Onun biznesi qadınların qadınlara uğur qazanmağa kömək etdiyi və icmanın qeyri-mümkün olanı mümkün etdiyi bir yer kimi tanınır. Violeta, ərazidə yaşayan istedadlı işçilər üçün daha əlçatan etmək məqsədilə şirkətini Villa El Salvadorda qurdu. Əsasən qadın işçi heyətinə malik olmaqla yanaşı, Tejidos Peruanos, valideynlərə rahatlıq və rahatlıq vermək üçün işçilər üçün təhlükəsiz yerində uşaq baxımı xidmətləri təklif edir. Tejidos Peruanos və Violeta qadın sahibkarların öz icmalarına necə yenidən investisiya qoyduqlarının, daha çox qadını işə götürdüklərinin və digər marjinal əhaliyə ümid vermələrinin bariz nümunələridir.

 

"Bu mərhələdə başa düşdük ki, irəliləməyə davam etmək istəyiriksə, təkcə mən deyil, bütün komanda olaraq hazırlaşmağa və məşq etməyə davam etməliyik." Bu, birlikdə arzuladığımız bir xəyaldır."

Violeta Pacheco Mejía

Violetanın xəyalındakı təsirli və gəlirli biznesi yaratmaq üçün 18 ildən çox zəhməti və ehtirası lazım olub. Lakin Violeta yalnız bu son ildə CARE-ın "Ignite""Strive Women" proqramlarında iştirakı sayəsində - hər ikisi də Mastercard İnklüziv İnkişaf Mərkəzi tərəfindən dəstəklənir - nəhayət öz adına bank krediti ala bildi.

Violeta deyir ki, “Tejidos Peruanos 14 qadının arzusudur. Biz bir çox çətinliklərdən keçdik, amma bunlara baxmayaraq irəliləyə bildik. Bu mərhələdə anladıq ki, irəliləməyə davam etmək istəyiriksə, təkcə mən deyil, bütün komanda olaraq hazırlaşmağa və məşq etməyə davam etməliyik. Bu, birlikdə arzuladığımız bir xəyaldır.

 

Sistemli maneələrlə mübarizə apararkən sağlam bazar sistemlərinin yaradılması

Violetanın və onun kimi milyonlarla insanın nümayiş etdirdiyi yaradıcılığa, dözümlülüyə və liderliyə baxmayaraq, qadın sahibkarlar, kreditə çıxış da daxil olmaqla, böyümələrinə mane olan və özünəinamlarını zəiflədən böyük maneələr və məhdudiyyətlərlə üzləşirlər.

CARE proqramları vasitəsilə əməkdaşlıq etdiyimiz qadın sahibkarlar gözləməyə hazır deyillər. Onlar bizneslərini inkişaf etdirmək istəyirlər və bunu etmək üçün bacarıqları və özünəinamları var. Qadınların töhfələrinə dəyər verən dəstəkləyici ekosistem qurmaq üçün reseptimiz yerli tərəfdaşlarla birlikdə siyasət, məhsul və proqramlar hazırlayır. Birlikdə zərərli gender normalarına qarşı mübarizə aparmaq üçün təlim və biznes şəbəkələri ilə yanaşı, maarifləndirmə kampaniyaları ilə yanaşı, fərdi maliyyə xidmətləri də hazırlayırıq.

Siyasətçilər, bizneslər, banklar, icma liderləri və fərdlər qadınların illik 10 trilyon dollar dəyərində iqtisadi gücünün açılmasında rol oynayırlar. Daha ədalətli vergi sistemlərindən tutmuş qayğı iqtisadiyyatının tanınmasına qədər hərtərəfli makroiqtisadi islahatları əhatə edən bütöv bir sistem dəyişikliyinə ehtiyacımız var. Qadınlar da daxil olmaqla, bütün marjinal qruplar üçün daha ədalətli iqtisadiyyatlar yaratmaq üçün lokallaşdırılmış qadınlara yönəlmiş maliyyə məhsullarına və sahibkarlara dəstək sistemlərinə ehtiyacımız var.  

Birləşmiş Millətlər Təşkilatının KOBİ Gününü qeyd edərkən, gəlin icmalarımızın can damarı olan qadınların rəhbərlik etdiyi mikro və kiçik müəssisələri tanıyaq, qeyd edək və təşviq edək. Dəstəyinizi necə göstərə və təsir göstərə bilərsiniz:

  • Qadınların rəhbərlik etdiyi kiçik müəssisələrdə qəsdən alış-veriş etməyi və onlar haqqında dostlarınız və ailənizlə və ya sosial mediada məlumat yaymağı öhdənizə götürün.
  • Əgər siz biznes sahibisinizsə, qadın sahibkarlara investisiya qoyun, onlarla işləyin və/və ya mentorluq edin.
  • Əgər maliyyə xidməti təminatçısısınızsa, qadınları və digər marjinal qrupları prioritetləşdirən və dəstəkləyən müştəri mərkəzli həllər hazırlayın.
  • Əgər siyasətçi və ya müdafiəçisinizsə, qadın sahibkarların cəmiyyətdə oynadığı mərkəzi rolu tanıyan və gücləndirən siyasət və proqramları dəstəkləyin.

 

Qadınların rəhbərlik etdiyi kiçik müəssisələrin böyüməsini və dayanıqlığını dəstəkləməklə, bizi birləşdirən görünməz əlaqələri gücləndiririk. Bu, yalnız Hanoydakı Vyetnam əriştə kafesi kimi unikal və canlı məkanların inkişaf etməsinə kömək etmir, həm də bizi bərabərlik və inklüzivliyin reallığa çevrildiyi feminist gələcəyə doğru aparır.

Sara Hyuitt CARE-in Qadın Sahibkarlıq komandasının Strive Women ilə direktorudur. Beynəlxalq inkişaf üzrə ekspert olan o, qadınların iqtisadi ədalətinə yönəlmiş qlobal strategiyalara rəhbərlik edib. Londonda yaşayan o, Northwestern Universitetindən Biznesin İdarə Edilməsi üzrə magistr dərəcəsinə malikdir və Nurturing Minds şirkətinin idarə heyətinin üzvüdür.

İnklüzlivlik

Bu gün və hər gün mikro və kiçik müəssisələrə çatmaq və onları cəlb etmək

2021-ci ildən bəri Mastercard Strive, 15-dən çox ölkədə rəqəmsal məzmun və transformasiya həlləri ilə 11,5 milyondan çox sahibkara çataraq, kiçik biznesləri rəqəmsal gələcək üçün gücləndirmək üçün bir səyahətə çıxmışdır. Beş tərəfdaşdan alınan sorğunun nəticələri kiçik müəssisələrin maliyyə dayanıqlığını artırmaq, vaxt və pula qənaət etmək, daha çox gəlir əldə etmək və bizneslərini uyğunlaşdırmaq üçün göstərdiyimiz təsirə işarə edir. Məsələn, orta hesabla kiçik bizneslərin 62%-i kontentimizlə işlədikdən sonra gəlirlərinin artdığını bildirib.