2024-cü ilin birinci yarısı üçün Mastercard CEO Force for Good qalibləri ilə tanış olun

Sonya Gertler, St. Leonards, Avstraliya

Tələbədən belə bir e-poçt aldıqda könüllü kimi təsir bağışladığınızı bilirsiniz: “Bütün proqram boyunca qonaqpərvər, mehriban və anlayışlı idiniz. Bu “əvəzolunmaz” təcrübəni heç vaxt unutmayacağam və gələcəkdə Mastercard-a yenidən qayıtmağı ümid edirəm. Bu gənc qadın, Gertlerin tələbələrin Sent-Leonards ofisində bir həftə keçirməsi, sənayedə təcrübə qazanması və STEM karyeraları haqqında məlumat əldə etməsi üçün təşkil etdiyi layihəni təsvir edirdi. Bu, Gertlerin ürəyinə yaxın bir işə xidmət öhdəliyinin bir aspektidir: təhsil və imkansız təbəqələrdən olan istedadlı qızların irəliləməsi, onların tam potensiallarına çatmalarına kömək etmək. Avstraliyadakı Harding Miller Təhsil Fondunun Mastercard nümayəndəsi olaraq, Gertler, 15-18 yaş arası 20-yə qədər qız üçün təqaüd maliyyələşdirməsinin koordinasiyasına rəhbərlik edir və onların orta məktəbdə və sonrakı illərdə uğur qazanmaları üçün texnologiya, repetitorluq və zənginləşdirmə proqramlarına çıxışını təmin edir. O, həmçinin Şimali Avstraliyada HMEF təqaüd proqramı üzrə təhsil alan dörd tələbəyə mentorluq edir, onlara orta məktəbin son illərində rəhbərlik edir və onları gücləndirir.

Roshani Kudlingar, Pune, Hindistan

Kudlingar, Pune Texnologiya Mərkəzində müxtəlif könüllü layihələrə, o cümlədən üç ildən çoxdur ki, Mastercard Run yarışına rəhbərlik edir. O, həmçinin son altı ildə, o cümlədən pandemiya dövründə virtual olaraq dərslər keçirdiyi dövrdə Mastercard-ın imzalı STEM təhsil proqramı olan Girls4Tech-in inkişafına təkan verməyə kömək edib. Son 10 ildə Kudlingar Pune şəhərindəki imkansız uşaqların vəziyyətinin yaxşılaşdırılmasına həsr olunmuş Swa-Roopwardhiniee QHT-si ilə əməkdaşlıq edib və orada tələbələrə akademik dərslər keçməklə fəal şəkildə məşğul olub. O, həmçinin bu tələbələrin təhsillərinə kömək etmək üçün noutbuk ianə kampaniyasına, eləcə də Madhya Pradeşdə ehtiyacı olan tələbələr üçün Narmadalaya QHT-si üçün bir kampaniyaya rəhbərlik edib.

Carrie Lu, Guangzhou, China

Həmkarları tərəfindən dörd ayrı nominasiyada bir CEO Force for Good mükafatçısının adına layiq görülməsi rekord ola bilər. Aydındır ki, Lu 20-dən çox əməkdaşdan ibarət bu kiçik ofisdə həm təşkilatçı, həm də komanda ruhunu gücləndirən könüllü liderliyinə görə qiymətləndirilir. Buraya orta məktəb şagirdləri üçün karyera kouçinqi, yaxınlıqdakı Baiyun dağında zibillərin təmizlənməsi kimi təbiəti mühafizə layihələri və dayanıqlı həyatı təşviq etmək üçün ictimai nəqliyyatın təşviqi daxildir. “Könüllü təşəbbüslərimiz göstərir ki, hətta kiçik qruplar da ortaq bir məqsədlə birləşdikdə böyük nailiyyətlər əldə edə bilərlər”, Lu deyir.  

Ann Çanq, Aron Lin, YiTinq Çen, Ceyms Jan, Jenni Pan, Kelli Çao, Çava Çou, Alice Huang, Bleyk Smedli, Meri Hsiao, Abbi Lin, Keysi Huang, Kristin Vanq, İvan Liu, Renelle Hou, Şeron Çanq, Şerri Liu, Tinq-Fenq Çanq, Treysi Tsai, Vendi Huang, Uesli Luo, Alan Hvanq və Cenni Hsu, Tayvan

Tayvanın ən böyük, lakin ən çox resurs çatışmazlığı olan qanuni heyvan sığınacaqlarından biri olan Kaohsiung Heyvanları Mühafizə Assosiasiyası sahibsiz pişik və itlər üçün yeni sığınacaqlar tapır. Minlərlə heyvana sığınacaq verilir, lakin ianələr aylıq xərclərin yalnız 20%-ni ödəyir və bu da KSAPA-nın yeni sığınacaq binası tikmək məqsədinə çatmaqdan kənara çıxır. Assosiasiya həmçinin işçi heyətinin məhdud vaxtı nəzərə alınmaqla könüllüləri yetişdirmək üçün effektiv bir yol tapmaqda çətinlik çəkirdi. İki il ərzində bu 24 Taybeyli həmkarımız KSAPA-ya bütün sahələrdə, o cümlədən kontent yaradılması, sosial media marketinqi və ianə prosesinin təkmilləşdirilməsi ilə yeni bir ianə toplama yanaşmasının hazırlanmasında kömək etmək üçün vaxtlarını və təcrübələrini könüllü olaraq sərf etdilər və bu da ianələrin illik müqayisədə 96% artmasına səbəb oldu. Təlim ehtiyacını ödəmək üçün onlar bilikli və motivasiyalı könüllülər hazırlayan interaktiv onlayn kurs yaratdılar. Bundan əlavə, 15 komanda üzvü yerdə it gəzdirmək və təmizləmə işlərinə kömək etmək üçün təxminən 250 mil — 400 kilometr yol qət etdi.

Sekhar Palli və Vijay Singh, Vadodara, Hindistan

Plastik çirklənmə ekosistemimiz üçün böyük bir böhrandır. İnsanlara və təbiətə ekoloji təsirlərini bilərək, bu ikili yaxınlıqdakı Sindhrot kəndində və yerli Mahisagar çayında plastik tullantıları azaltmaq üçün üç istiqamətli strategiya hazırlayıb həyata keçirdi. Cütlüyün səylərinə kəndin 4000-dən çox əhalisi arasında plastik tullantıları azaltmaq üçün parça torbalardan istifadə etmək və çaya plastik torbalar və butulkalar atmamaq kimi vərdişlərin təşviq edilməsi daxildir. Onlar təşəbbüslərinin əsas istiqamətlərindən biri olan icma təmizlik işləri təşkil ediblər. Onlar həmçinin toplanan tullantıların təkrar emalı üçün müvafiq zibil qutuları və nəqliyyat vasitələri ilə təmin olunublar. Xüsusilə də təmizləmə kampaniyaları təsirli statistikalar toplayaraq, 2022-ci ildən bəri 40-dan çox çay təmizliyi ilə 1500 funtdan çox plastik tullantı təmizlənib. Onlar torpaq eroziyasını və daşqınları azaltmaq, daha təmiz və yaşıl bir kənd təmin etmək üçün çay sahilində ağac əkməyə rəhbərlik etmirlər.  

Hajar El Mouttaqui, Haneen Nasir, Eric Laqueche, Sowmya Srinivasan, Gheeda Alnoubani, Fatema Buhusayen, Ishita Sabarwal, Deema Ahmed, Jack Tomkinson, Amir Al Lawati, Mariam Elmaghraby, Mona Magdy, Rada Ali, Sarah Sherif, Reham Fernandes, Miroul Mohydes, Miroth Dubay, Rada Ali və dünya üzrə digər ofislər

Tərahum ərəb dilində şəfqət deməkdir. Bu çoxofisli komanda, işçilərin rəhbərlik etdiyi bir sıra könüllü təşəbbüslər vasitəsilə Qəzzalılara kömək etmək üçün ianə edərək, Qəzzalılara Tarahum for Qəzza xeyriyyə kampaniyalarını dəstəkləyir. Komanda üzvləri qida, tibbi ləvazimatlar və geyim kampaniyalarında iştirak etmək və dünya üzrə həmkarlarını ianə verməyə ruhlandırmaq üçün bir araya gəldilər. BƏƏ Ərzaq Bankı və Əmirliklərin Qırmızı Aypara Cəmiyyəti ilə koordinasiyalı şəkildə və bütün Dubay ofisinin ianələri ilə ərzaq ianələri mart ayı ərzində 2600 kiloqram (təxminən üç ton) toplayıb. Qahirə komandası, Misir Geyim Bankı ilə əməkdaşlıq çərçivəsində qış kampaniyası keçirərək, Əl Maydani Xəstəxanasının Rəfah bölgəsindəki ağır xəstələr üçün də daxil olmaqla, bir yük maşını dolusu geyim və yorğan bağışladı. Qahirə ofisi həmçinin Misir Qızıl Aypara Cəmiyyəti ilə əməkdaşlıq çərçivəsində ərzaq və tibbi yardım toplayıb. Bu təşəbbüs haqqında xəbər yayıldıqca, Mərakeş, İrlandiya, Böyük Britaniya, ABŞ və digər ölkələrdəki digər ofislərimizdən ianələr axaraq Qəzzaya göndərilən daha bir yük maşını zəruri ləvazimatlarla dolu oldu. İşçilərin kampaniyaları fəlakətlərə cavabdeh təşkilatlar üçün 33.000 dollar ianə topladı.

Imelda Ngunzu, Lucy Juma, Christine Anari, Anne Ndiiri və Mithun Mithran, Nayrobi, Keniya

Rəqəmsal uçurumun aradan qaldırılması təcili bir ehtiyacdır və bu, öyrənmə, məşğulluq və gündəlik həyatın çox hissəsi onlayn şəkildə cəmləşdiyindən getdikcə daha da vacibləşir. Keniyanın Makueni qraflığının kənd yerlərindəki aztəminatlı məktəblər üçün Mastercard-ın Alis Ngunzu Məktəblər üçün Rəqəmsal Laboratoriyalar Layihəsi bu körpüdür. Ehtiraslı bir müəllim və ictimai müdafiəçi Alis Nqunzunun adını daşıyan layihəyə onun qızı İmelda Nqunzu rəhbərlik edir. Ngunzu əvvəllər anasının kəndində laboratoriya və kitabxana qurmuşdu və indi o və həmkarları təxminən 1000 tələbə üçün 200-dən çox yeni kompüterlə daha dörd rəqəmsal laboratoriya yaradıblar ki, bu da praktiki öyrənmə üçün əsl imkanlar təqdim edən 1:5 nisbətidir. Bundan əlavə, layihə bu il daha iki laboratoriya əlavə edəcək və işçi-mentorlarımıza çıxış və rəqəmsal savadlılıq təlimləri vasitəsilə tələbələrin təhsil və karyera perspektivlərini genişləndirmək üzərində işləyir.

Lara Dinc və Yunus Efe Yüksel, İstanbul, Türkiyə

Türkiyə, həyati təhlükə yaradan xəstəliklərlə mübarizə aparan 3 yaşdan 18 yaşa qədər uşaqların bir arzusunu yerinə yetirərək , həm uşaqların, həm də ailələrinin həyatını unudulmaz təcrübələrlə əbədi olaraq dəyişdirir. Dinç və Yüksel son iki ildə Make a Wish Türkiyə ilə əməkdaşlıq çərçivəsində Mastercard-ın İstanbul ofisinin İcma Dəstək Qrupunu təmsil edirlər. Bu müddət ərzində onlar həmçinin bir çox müxtəlif layihələr üçün 20.000 dollar dəyərində ianə toplamış və 2023-cü ilin fevral ayında baş verən 7,8 bal gücündə zəlzələdən sonra Zəlzələ Bölgəsi pro bono layihəsi üçün natura şəklində ianələr vermişlər. Buraya altı bölgədə səyahət marşrutlarının optimallaşdırılması, yol xəritələrinin tərtib edilməsi və Adıyaman, Kahramanmaraş, Qaziantep, Şanlıurfa, Diyarbəkir və Mardində 32 ailənin evlərində və xəstəxanalarında ziyarət edilməsi daxil idi. Bundan əlavə, onlar dəstək olmaq və ianələr toplamaq üçün idman marafonlarında iştirak etdilər və bu yaxınlarda daha 10 uşağın arzusunu maliyyələşdirmək üçün 10.000 dollar toplayaraq, yeni başlayan rəssamların əsərlərinin hərracını təşkil etdilər.

Oqonna Moronu, Vincent Attah, Morenike Oluwatosin, Adekunle Yusuf, Lara Randle, Nneka Umeh, Munachi Duru, Oladipupo Adetayo, Olakanmi Olusola, Kari Tukur, Abubakar Kassim, Ina Arome, Mayowa Adewumi, Akintunde Adajode, Adajode, Temitope Fafiyebi, Emmanuel Adeleke, Tolu Adeyinka, Xalid Mosuro, İheoma Nnodi, Udo Oqbonnaya, Opeyemi Ekundayo, Temitope Ladejola-Oginni, Gbolahan Majekodunmi, Enthony Udiminue, Morenike Oluwatosin, Akkola Ninwein, Enoolakain, N. Azodo, Ekele Kanu, Olusoji Ayeni, Sandra Enwezoh, Olayinka Oluleye, Peter Ehizogie, Opeyemi Ogunnoki və Alabi Olatunji, Laqos, Nigeriya

Yaxşılıq etməklə yaxşılıq etmək, bəlkə də heç vaxt çoxlarının yaxşı işləmədiyi vaxtdan daha vacib deyil. Sual həm də yaxşılığı ən təsirli şəkildə necə etməkdir. Keçən il Laqos komandası üçün vəziyyət belə idi, o zaman 30%-ə yaxınlaşan ikirəqəmli inflyasiya bir çox nigeriyalıya ağır təsir göstərmişdi. Dekabr ayında Laqos ofisi, zorakılığa məruz qalan şəxslərə, dul qadınlara və ehtiyacı olan digər insanlara xidmət və yardım göstərən Xala Landa Bethel Fondu ilə tərəfdaşlığa başladı. Komanda, Laqos ştatının kənd icması olan İkotun-Egbedə 120-dən çox ailə üçün üç aylıq ərzaq - düyü, lobya, duz, yemək yağı və digər əsas ərzaqlar təmin etmək üçün 2256 dollar topladı. Bundan əlavə, komanda kiçik bizneslərin qurulmasına kömək etmək üçün generatorlar, sənaye saç qurutma maşınları və saç qırxan maşınlar, popkorn maşını və yerli istehsal olan bibər dəyirmanı aldı. Ailələrlə vaxt keçirmək komandanın xidmətinin necə fərq yaratdığını göstərirdi. Məsələn, bir dul qadın indi üç uşağını məktəbə göndərə bilərdi.

Terri Dauninq, London, İngiltərə

Hər halda, Dauninq könüllü kimi diqqətəlayiq bir təcrübəyə malik idi. Aprel ayında Dauninq və həmkarı Cennifer Maykl, 11-14 yaşlı qızları hədəf alan CGF təşkilatı, Mastercard, Britaniya Kompüter Muzeyi və digər təşkilatların təqdimatçıları ilə birlikdə, aztəminatlı məktəblərdən 50 qızı kiber, süni intellekt və STEM konsepsiyaları və karyeraları üzrə interaktiv dərslər üçün qarşılayaraq, "Cyber Girls First" tədbirinə ev sahibliyi etdilər. Dauninq, Girls4Tech-i tamamlamaq üçün daha çox CGF seansları planlaşdırır. 7 iyunda o, Lord Merin Apellyasiya Abseil Çağırışında iştirak edərək, Londondakı bir binanın 47-ci mərtəbəsindən iplə təxminən 700 fut yüksəkliyə qalxdı və Çağırış xeyriyyə təşkilatları üçün 642 dollar topladı. Veteranlar və həlak olan əsgərlərin ailələri üçün ehtiraslı bir müdafiəçi olan o, həmçinin vəsait toplamaq və maarifləndirmə aparmaq üçün Londondan Parisə üç dəfə velosipedlə səyahət edib. Dauninq deyir: “Mən bir çox yaxşı işlərin tərəfdarıyam.”

Panagiotis Vlachos, Dublin, İrlandiya

Mastercard, CyberPeace İnstitutunun təsisçi tərəfdaşlarından biridir və dünya miqyasında QHT-lərin qorunması işinin əsas elementlərindən biri kibertəhlükəsizlik təcrübələrini könüllü olaraq təqdim edən CyberPeace Builders-in roludur. Vlaços, baş informasiya təhlükəsizliyi mühəndisi kimi biliklərini təhlükəsizlik qiymətləndirmələri, maarifləndirmə təlimləri və daha çox şey vasitəsilə QHT-ləri maarifləndirmək üçün istifadə edir. O, 10-dan çox missiyanı yerinə yetirərək şirkətimizin aparıcı könüllüsü və İnstitutun üzvü olan şirkətlər arasında ən yaxşı 10 könüllü arasında yer alıb. O, "hamı üçün daha təhlükəsiz internet təmin etmək və Mastercard-ı İnformasiya Təhlükəsizliyi sektorunda güclü bir oyunçu kimi cəmiyyətə fəal şəkildə xidmət göstərən bir şirkət kimi tanıtmaq" öhdəliyindən ilhamlanır.  

Danika Doonan, Louisa Ryan, Zoe Baggot, Roger Butler, Tara Pollard, James O'Connell, Vanessa Hill, Laura Daniel və Gareth Grehan, Dublin, İrlandiya

Keçən il, hazırda təqaüdə çıxan Dublinli həmkarı Kler Birn, Dublin MC Cares adlı mərkəzləşdirilmiş işçi könüllüləri qrupunu yaratdığına görə təltif edildi. Bu uğurlu könüllü səyləri bu ilhamverici insanların ortaq ambisiyaları sayəsində davam edir və böyüməyə davam edir. Qrehan deyir ki, “Onlar qrup məsuliyyətlərinə hər gün, həftəbəhəftə şəxsi vaxtlarını həsr edərək müsbət dəyişiklik edirlər”. Xidmət modeli Dublin Texnologiya Mərkəzinin işçilərini yerli və milli xeyriyyə təşkilatlarına fayda verən könüllü imkanları ilə birləşdirir, hər həftə ən azı bir könüllü tədbiri planlaşdırır və təşkil edir. Onlar tərəfdaş qeyri-kommersiya təşkilatları ilə güclü münasibətlər saxlayır və hər kəsə mənalı xidmət təklif etmək məqsədi ilə yeni təşkilatlarla əlaqə saxlayırlar. İştirak edən xeyriyyə təşkilatlarına My Lovely Horse Rescue, Irish Cancer Society, LauraLynn Children's Hospice, Feed Our Homeless, Alzheimer Society of Ireland və Team Hope daxildir.

Margherita Gaudenzi, Claudio Ferri, Giulia Luciano, Giulia Lollobrigida, Alessandra Andreozzi, Fabio Saraconi, Alberto Marangio, Alessia Munzone, Tiziana Iencinella, Lilia Toosi Maraghi, Marzia Pecce və Silvia Brugnara, Roma, İtaliya

İtaliyada orta məktəb şagirdlərinin adətən məktəb proqramlarından kənar bacarıqlar öyrənmək və potensial karyera yollarını araşdırmaq üçün nadir hallarda imkanları olur. Bu 12 həmkar, Mastercard-ın könüllü olaraq tələbələrin iş dünyası haqqında praktik biliklərini necə artırdığının və onlara karyera seçimləri etməkdə kömək etmələrinin dinamik bir nümunəsidir. Səkkizinci nəşrdə olan “Gələcək Yolları: Sabahın Karyeraları üçün Bu Gün Bacarıqların Qurulması” proqramı çərçivəsində komanda üzvləri yerli tələbələrə Əşyaların İnterneti, məlumat elmləri, süni intellekt, marketinq və brend gücü, dayanıqlılıq və emosional intellektin biznesdə və başqaları ilə işləməkdə əhəmiyyəti mövzularında mentorluq etdilər. Tələbələrdən və bu könüllü komandadan gələn rəylər, daha çox Future Paths nəşrinin təklif olunmasına böyük təkan verir.

Newton Prates, San Paulo, Braziliya

Prates hamı üçün maliyyə inklüzivliyi məqsədinə ikiqat xidmət göstərir. O, həmkarları ilə birlikdə bu səylər üçün çalışmaqla yanaşı, maliyyə savadlılığı dərsləri verməyə şəxsi könüllü vaxt ayırır. Beş ildən çoxdur ki, o, maliyyə sahəsində praktiki biliklərə çıxışı olmayan əlverişsiz icmalardan olan yerli gənclərə mentorluq edir və 2023 və 2024-cü illərdə 150-dən çox tələbəyə çatıb. O, Braziliyada korların sosial inteqrasiyasını vurğulayan Fundação Dorina Nowill Para Cegos fondunun işi də daxil olmaqla, digər spesifik ehtiyacları ödəyən təhsilin fəal tərəfdarıdır. O, könüllü təşəbbüslərdə ilk iştirak edən və həvəslə başqalarını öz nümunəsi ilə kömək etməyə ruhlandıran həmkarıdır.

Manuela Salazar, Boqota, Kolumbiya

Evsizlik təkcə daimi yaşayış yerinin olmaması ilə bağlı deyil. Evsiz insanların cəmiyyətə yenidən inteqrasiyasını dəstəkləyən Sueños de la Calle təşkilatının təsisçi qrupunun üzvü Salazar deyir ki, bu, sosial təcrid yaradır, çünki evsizlər "ən çox marjinallaşmış və cəmiyyət tərəfindən laqeyd qalmış hiss olunurlar". O, fond üçün məzmun yaradır və fərdlərə əsas ehtiyacların ödənilməsi ilə başlayan reabilitasiya prosesində kömək edir. "Hər 15 gündən bir evsizlərə yemək, içki və geyim paylayırıq, onlarla ünsiyyət qururuq və bu ianələrdən söhbətə başlamaq üçün vasitə kimi istifadə edirik", - deyə o izah edir. "Biz həyatlarını dəyişdirmək istəyənlər üçün körpü və vasitəçi rolunu oynayırıq." Bu keçidi başlamaq üçün fond evsiz insanları digər təşkilatlar və xidmətlərlə əlaqələndirir. Bu, həmçinin fərdlərə sabit həyat və gələcək yarada biləcək istedadları kəşf etməyə və inkişaf etdirməyə kömək edir.

Tiaqo Dias, Felipe İbaseta, Nikolas Kosta, Mario Felipe de Barbieri, Kristobal Vikunya, Luis Munoz, Mathias Claps, Xosefa Lukas, Xose İqnasio Oyarzun, Xose Valdivieso, Gian D ́Amiko, Katalina Leyter, İlaiaiser, İ. Reyqadas, Christian Gaedechens, Katalina Blanco, Nelly Meza, Jorge Escobar, Patricio Zavala, Jean Philippe Cazenave, Ignacio Hojas, Claudia Flores, Tomas Zurita, Laura Andrighetti, Matias Haussmann, Juan Pablo Coddoui, Jastrico Men, Jastrioier, Joséf Fernanda Beckdorf, Felipe Gonzales, Alejandra Pino, Erica Cartes, Juan Jose Fernandez və Alexandra Gonzales, Santyaqo, Çili

Fevral ayında Çilinin Valparaiso bölgəsində baş verən ölümcül meşə yanğınları təxminən 129.000 akr ərazini məhv etdi. Ən azı 131 nəfər həyatını itirdi, 38 min nəfər evini itirdi və təxminən 15 min evə ziyan dəydi. Mastercard Chile və dünyanın hər yerindən olan həmkarları dərhal reaksiya verdilər, o cümlədən yoxsulluq içində olan insanlara kömək etmək üçün ev tikintisi və sosial inteqrasiya proqramları üzrə ixtisaslaşmış QHT olan Un Techo para Chile-yə 100.000 dollar ianə etdilər.  Şirkətin ianəsi 15 fevralda Çili məşhurlarının iştirak etdiyi və 135 evin tikintisi üçün vəsait toplanan tədbirin bir hissəsi idi. İki ay sonra, 36 həmkardan ibarət bu qrup, səkkiz saata dörd ev tikmək üçün alətlər və materialları birlikdə toplayaraq bir gün keçirdi. Qonsales deyir: “Biz evlərdə yaşayacaq ailələrlə əlaqə saxladıq və onların çətinlikləri və necə irəlilədikləri barədə məlumat əldə etdik”.

Tomaş Seballos, Camilo Zarate, Orlando Montalvo, Valentina Anqulo, Estefania Martínez, Mariana Linares, Laura Soto Cristiano, Marina Acosta, Maria Paula Lozano və Laura Dominguez, Boqota, Kolumbiya; Maria Vejarano, Alicia Davalos, Gabriella Befeler və Sandra Gonzalez, Mayami; və Emily Ao Ieong, Helen Zhang və Olivia Pugh, New York City

 Bu çoxofisli komanda, Kolumbiyanın La Guajira bölgəsindəki yüksək həssas əhali qrupu olan yerli Wayuu icmasını dəstəkləmək üçün davam edən könüllü öhdəliyinin bir hissəsidir. Bu komandanın bir çox üzvü keçən il Muurai məktəbində içməli suya çıxışı təmin edən və 500-dən çox ailəyə fayda verən "Həyat üçün Su" layihəsinə görə "Yaxşılıq üçün Güc" mükafatını qazandı. Bu 2024-cü il mükafatı, eyni məktəbdə sinif otaqları modulunun qurulması və daha çox uşağın təhsilə daha çox çıxışının təmin edilməsi üçün 41.000 dollar toplamaq üzrə uğurlu əməkdaşlığı qiymətləndirir. Komanda, həm korporativ, həm də işçi ianələrini toplamaq üçün müvafiq ofislərindəki həmkarlarını cəlb etdi. Bu ianələr viktorina müsabiqələri, Run4Good tədbiri, bazarlar və Şimali Amerika və Latın Amerikasında 150-dən çox işçinin iştirak etdiyi virtual binqo turniri vasitəsilə əldə edildi. Soto deyir ki, “Bu ianə toplama təşəbbüsü “tək komanda” ruhunu nümayiş etdirir”. "Bu, həmçinin inklüzivlik prinsiplərimizi, düzgün işi ləyaqətlə və xeyirxah bir qüvvə kimi görmək prinsiplərimizi nümunə göstərir."

Ignacio Puig de la Bellacasa, Purchase, New York

Puig de la Bellacasa, Bronksdakı bir kişi sığınacağının hər bazar ertəsi və çərşənbə axşamı iki menecerinin olmasını təmin edən könüllü koordinatorudur. Sığınacaq Hindistanda Ana Tereza tərəfindən təsis edilmiş Xeyriyyə Bacıları tərəfindən idarə olunur, lakin onların bacıları saat 17:00-dan 07:00-dək müəssisədə işləmək üçün könüllülərdən asılıdırlar. gündəlik. O, növbə ilə gecə meneceri kimi çalışan 32 könüllünü idarə edir. Onların vəzifələrinə qeydiyyat, şam yeməyi və təmizlik, səhər yeməyinin hazırlanması və verilməsi, həmçinin səhər kişilərin yoxlanılması daxildir. Könüllü işçi heyətini əlaqələndirməklə yanaşı, İqnasio ayda bir dəfə könüllü növbəsində işləyir. Puig de la Bellacasa izah edir ki, "Sığınacaq axtaran kişilərin əksəriyyəti Latın Amerikasından olan, yalnız ispan dilində danışan və minlərlə mil son dərəcə təhlükəli səyahətlərdən sonra sıfırdan başlayan immiqrantlardır". "Əsas ehtiyaclardan əlavə, onların ən çox qiymətləndirdiyi şey görülmək və dinlənilmək, dəstək və təşviq almaqdır."

Audrey Decker, Alexandria, Virginia.

ABŞ Ədliyyə Nazirliyinin rəqəmləri göstərir ki, 2023-cü ildə hakimlər ölkə üzrə işlərin yalnız 14%-də sığınacaq veriblər. Bəxti gətirənlər arasında yerli dəstə üzvlərindən çoxsaylı ölüm təhdidlərindən qaçan, 16 yaşında ABŞ-a tək gələn və yeddi ildən çoxdur ki, xahişinin eşidilməsini gözləyən gənc bir qadın da var. Həmin vaxt gələndə onun pro bono vəkili Decker işə təxminən 100 saat vaxt ayıraraq tam hazırlıqlı idi. Öz ölkələrindən zorla didərgin salınmış uşaqlara dəstək verən qeyri-kommersiya təşkilatı olan Kids in Need of Defence -də könüllü olaraq çalışan Decker, 2015-ci ildən bəri beş uşağa sığınacaq verib. “İmmiqrasiya məhkəməsində iştirak etmələri tələb olunsa da, onlara vəkil verilmir”, - deyə Audrey izah edir və bu, onun könüllü rolunu vacib edir. Onun keçmiş müştəriləri indi yetkinlik yaşına çatıblar, hamısı işləyir və hər biri daimi sakin statusuna malikdir və ya tezliklə bu statusa sahib olacaq. 2024-cü ildə indiyə qədər həm KIND, həm də Virciniya Ədalətə Çıxış Komissiyasının Pro Bono Fəxri Liqası Audrey-i fədakarlığına görə dəfələrlə mükafatlandırıb.

Dawn Oram, Purchase, NY

Hərbi veteranlar peşəkar xidmətlərindən özəl sektor karyeralarına keçiddə hər cür köməyə layiqdirlər. 10 ildir ki, Oram, hərbi qulluqçuları ABŞ-ın böyük şirkətlərindən olan işçi mentorları ilə birləşdirən American Corporate Partners ilə könüllü mentor kimi bu körpünü qurur. Hazırda o, proqramda "şagirdləri" kimi tanınan 12-ci veteranına aylıq biznesdə şəbəkələşmə, CV-nin nəzərdən keçirilməsi, müsahibəyə hazırlıq, eləcə də hərbi həyatın ümumi gözləntilərindən sonra iş-həyat balansı kimi "mülki" anlayışlar üzrə sessiyalar vasitəsilə mentorluq edir. O, həmçinin qadınlar üçün korporativ uğur strategiyalarına diqqət yetirərək ACP vebinarlarında iştirak edir. Və onun ACP-yə sadiqliyi onun yeganə görkəmli könüllü işi deyil. O , Ramapo-Bergen Heyvan Sığınacağında könüllü it gəzintisi ilə məşğul olur və icma ehtiyaclarını ödəmək üçün komandaları bir araya gətirən xidmət layihələrində VolunteerNY və yerli qeyri-kommersiya təşkilatları ilə tərəfdaşlıq edir. Həmkarı Liz Devlin deyir ki, "Dawn yaxşılığa doğru bir güc mərkəzidir". "O, başqalarına təşkilatımızın daxilində və xaricində əla olmağa kömək edir."

MaryKate Morani, Yvette Abadi, Sidney Modeas, Vishal Sundaram, Ronnie Daveiga, Ronaldo Garcia-Hernandez, Erika Woloschuk və Colby Keistler, Boston

Bu könüllü komanda 2023-cü ilin əvvəllərində fəaliyyətə başlayıb və bu da ötən il istifadə edilən könüllü günlərinin sayında əhəmiyyətli dərəcədə artıma səbəb olub. Ofisin təxminən 60%-i bu işlərdə iştirak edib və 74 işçi arasında ümumilikdə 127,5 gün olub. Komanda layihələri adətən daha geniş Boston icmasına xidmət edən qeyri-kommersiya təşkilatları ilə tərəfdaşlıqda təşkil olunur. Nümunələrə 2023-cü ildə Şükran Günü münasibətilə Pine Street Inn Evsizlər Sığınacağı üçün 800 gigiyena və qəlyanaltı dəsti hazırlamaq üçün birgə ofis səyləri daxildir. Böyük Boston Qida Bankı ilə birlikdə keçirilən tədbirdə könüllülər 8100 yeməyə bərabər olan 324 ədəd 30 funtluq ərzaq qutusu qablaşdırdılar. Həmçinin yerli çimərliyi təmizləmək, təxminən 40 funt az istifadə olunmuş geyim toplamaq, xəstəxanaya yerləşdirilən uşaqlar üçün kartlar hazırlamaq və çoxsaylı qanvermə aksiyaları keçirmək üçün komanda tərəfindən maliyyələşdirilən layihələr mövcuddur. Keistler deyir ki, "Onların yaradıcılığı və zəhməti sayəsində könüllülük və ictimai təsir artıq Boston ofisimizin işinə inteqrasiya olunub".

Antione Tobias, Charmaine Washington, Chenita Rollins, Darrieal Price, Kenyatta Holmes, Kiayuna Oats, Kirk Williams, Lavell Dean, Marc Mitchell, Tiffany Pierre, Tonya Williams və Tracee White, O'Fallon, Mo.

 Komandaların xidmət təşəbbüsləri üzərində əməkdaşlıq etməsinin bir çox yolu var. Sent-Luisdəki Afrika Əsilli Aparıcı İşçilər biznes resurs qrupunun könüllü komitəsinin bu 13 üzvü, hər bir öhdəliyə saatlarla vaxt ayırmaqla və qeyri-kommersiya təşkilatlarının yaxşı işlərini və davamlı ehtiyaclarını nümayiş etdirərkən eyni zamanda ianə etməklə icmaya təsir göstərməyin əsaslarını başa düşürlər. 2023-cü ildə könüllülər qrupu, Ailələri Gücləndirmək Fondu və Nailiyyətlər üçün Limitsiz Fondun illik ianə toplama tədbirlərində iştirak da daxil olmaqla, Sent-Luis ərazisində əsas xidmətlərin siyahısını təmsil edən beş təşkilatı diqqət mərkəzində saxladı. Komanda Sent-Luis Qida Bankında könüllü olaraq çalışdı, sınaq müsahibələri keçirdi və tələbələri gücləndirmək üçün texnologiya təhsili və karyera inkişafını təşviq edən NPower tərəfindən maliyyələşdirilən karyera sərgisinə töhfə verdi. Onlar həmçinin döş xərçəngi ilə bağlı maarifləndirmə məqsədilə keçirilən Sista Strut tədbirində ən yaxşı xeyriyyəçilik addımlarını da nümayiş etdirdilər. Bu il komanda üzvləri Ronald McDonald Evində könüllü olaraq və Annie Malone təşkilatı ilə tərəfdaşlıq edərək səhiyyə və təhsilə diqqət yetirirlər.