Skip to main content

İnklüzlivlik

17 aprel 2023

İnklüziv böyüməni necə təyin etmək olar və ora necə çatmaq olar

Özəl və sosial sektor, hökumət və akademik dairələrin liderləri 2023-cü il Qlobal İnklüziv Böyümə Sammitində daha çox iqtisadi rifah və dayanıqlılığın təmin edilməsi yollarını bölüşdülər.

Ben Fox Rubin

Vice President,

Global Communications,

Mastercard

YouTube influenceri və xeyriyyəçisi Lilli Sinqh və Mastercard-dan Şamina Sinqh Vaşinqtonda dolu bir salonda səhnəyə çıxaraq, hamımızın daha çox gender bərabərliyini necə təşviq edə biləcəyimizi bölüşdülər.

Lilli Sinqh dedi: "Biz gender bərabərliyi məsələsini yalnız pulla dəyişdirə bilmərik... bu, mədəniyyətdir". "Mədəniyyət qadınlara necə münasibət göstərdiyimizi, qadınlara necə baxdığımızı müəyyən edir." Əgər uzun müddətdir danışılan bir hekayə deyilsə, patriarxat nədir? Mən inanıram ki, hekayələri dəyişdirsəniz, dünyanı da dəyişə bilərsiniz. Biz mədəniyyəti dəyişə bilərik.

Bu mövzu cümə axşamı Qlobal İnklüziv Böyümə Sammitində müzakirə edilən bir çox böyük və çətin məsələlərdən yalnız biridir. Sammit özəl və sosial sektor liderlərini, hökumət rəsmilərini, iqtisadçıları və akademikləri ətraf mühit, rəqəmsal inklüzivlik və daha çox sahədə müzakirələrə başlamaq və dəyişikliklərə təkan vermək üçün bir araya gətirdi.

Mastercard İnklüziv İnkişaf MərkəziAspen İnstitutu tərəfindən təşkil edilən gün boyu davam edən tədbirin əsas fikri təcililik idi: İqlimlə bağlı qərar qəbul etmək üçün artıq vaxt qalmayıb - biz bunu indi həll etməliyik. Eyni şey gender bərabərliyi və maliyyə inklüzivliyi ilə də bağlıdır.

Natiqlərin çoxunun sözlərinə görə, əgər hamımız daha çox inklüzivliyi təmin edə bilsək, hər kəs üçün daha böyük iqtisadi rifahı təmin edə və icmalarda gələcək çətinliklərə tab gətirə bilmələri üçün əhəmiyyətli dərəcədə daha çox dayanıqlılıq yarada bilərik.

Tədbirdən üç nəticə.


Maliyyə inklüzivliyi və inklüziv artımı tərif etməyin vahid yolu yoxdur: Maliyyə inklüzivliyi, sadəcə olaraq, daha çox insanın rəsmi maliyyə sisteminə cəlb edilməsi işidir. Bu, insanların bank hesabına, sığortaya, biznesləri üçün dövriyyə kapitalına çıxış əldə etmələrinə və ya xaricdəki ailələrinə təhlükəsiz şəkildə pul göndərmələrinə imkan yaratmasına imkan verir. Bu arada, inklüziv artım təkcə ən yüksək vəzifədə olanların deyil, daha çox insanın faydalana biləcəyi iqtisadi artımı təşviq etməkdən ibarətdir.

Tədbirdə bir çox natiq hər iki ideya ilə bağlı fikirlərini bölüşdülər.

Komediyaçı və yazıçı Trevor Noah inklüziv artımın və maliyyə inklüzivliyinin əsasən xeyriyyəçiliklə bağlı olduğu fikrini şübhə altına aldı. O, insanların bazarlardan kənarda qalmasının həmin bazarların uğursuzluğu olduğunu söylədi. O, daha çox insanın daxil olduğu zaman bu, inklüziv artım deyil, əslində "tam artım" deməkdir, dedi.

Bu ideyaya əsaslanaraq, Vaşinqton şəhərinin meri Muriel Bouzer ayrıca bir təqdimat zamanı administrasiyasının inklüziv artımı tarazlıq kimi gördüyünü söylədi.

"Bəli, biz əhalimizin sayını artırmaq istəyirik." Bəli, biz daha çox biznes istəyirik. Bəli, biz daha çox inkişaf istəyirik”, - deyə o bildirib. "Biz istəyirik ki, burada yaxşı və pis vaxtlarda yaşamış insanlar yaşamağa imkan tapsınlar." Beləliklə, bu, bizim üçün nə demək idi: əmək haqqını necə artıra bilərik? Bəs daha əlverişli mənzilləri necə tikə bilərik?”

Tədbirin sonunda çıxış edən Niderland Kraliçası Maksima bildirib ki, maliyyə sağlamlığının möhkəmləndirilməsinə diqqət yetirmək - insanları pul yığmağa və həddindən artıq borcdan qaçmağa təşviq etmək - əsl maliyyə inklüzivliyi üçün vacibdir. "Maliyyə sağlamlığımız olmadan bunu edə bilməyəcəyik."


Düzgün istiqamətləndirilmiş texnologiya inklüzivliyə böyük təsir göstərə bilər: Bir sıra natiqlər süni intellektin potensial mənfi təsirlərindən bəhs edərək, ChatGPT kimi generativ süni intellekt modellərinin sürətli inkişafını qeyd etdilər.

Lakin ChatGPT-nin inkişaf etdiricisi olan OpenAI-yə investisiya qoyan və məhsullarına ChatGPT təqdim edən Microsoft-un vitse-sədri Bred Smit süni intellektdən necə istifadə oluna biləcəyinə dair daha nikbin bir fikirdədir. O, bunun qeyri-kommersiya təşkilatları üçün böyük faydalar yarada biləcəyini, proqramları daha effektiv şəkildə və daha aşağı qiymətə həyata keçirməyə və təsirlərini ölçməyə imkan verəcəyini söylədi.

Başqa bir təqdimat zamanı Mastercard-ın baş direktoru Maykl Mibax şirkətlərin yeni texnologiya hazırlayarkən üç amili nəzərə almalı olduqlarını söylədi: Bu, insanlar üçün bir problemi həll edirmi? Bu, hərtərəflidirmi? Etibarlıdırmı?

“Əgər əhatəli deyilsə, miqyaslanmır.” Əgər miqyaslanmazsa, bunun əhəmiyyəti yoxdur”, - deyə o əlavə edib.

ABŞ Beynəlxalq İnkişaf Agentliyinin administratoru Samantha Power, Ukrayna hökumətinin 200-dən çox dövlət xidmətini əhatə edən bir tətbiq yaratdığını paylaşdı. Diia adlı bu tətbiq hökumətin şəffaflığını artırmaqla korrupsiyanın azaldılmasına kömək etdi və insanların müharibə zamanı didərgin düşüb-düşmədiklərini hökumətə bildirmələrinə imkan verdi.

Potensial qanunvericilik platformada paylaşılır və vətəndaşlar liderləri ilə müsbət və ya mənfi hisslərini bölüşə bilərlər - seçkilərin onları məsuliyyətə cəlb etməsini gözləmək əvəzinə. "Bu, rəqəmsal və demokratiyanın bir araya gəlməsidir", - deyə o bildirib.


Dünyanın daha çox insan üçün işləməsinin yollarını tapın: BBC jurnalisti və əlil arabasından istifadə edən Paralimpiyaçı Ade Adepitan tamaşaçılardan zarafatla soruşdu: “Siz, sağlam insanlar, pilləkənlərə olan bu nə həvəsinizdir!”

Daha çox pandus və digər giriş vasitələrinin əlavə edilməsi ideyası təkcə onun kimi insanlara deyil, həm də bir çox başqalarına kömək edir.

Hindistanın kənd yerlərində yaşayan qadınların kredit əldə etməsinə və biznes bacarıqlarını inkişaf etdirməsinə kömək edən Mann Deshi Fondunun təsisçisi Çetna Sinha, pandemiya yumşaldıqca həyat yoldaşları işlərini itirdikdən sonra pul qazanmağa başlamalı olan bir çox qadınla işlədiyini söylədi.

Onlar daha yaxşı xidmətlərə, xüsusən də səsli SMS-lərə sahib olduqlarını, çünki onların çoxunun oxumadığını və yazmadığını nəzərə alaraq bunun əhəmiyyət kəsb edə biləcəyini söyləyərək, adi telefonlarla deyil, smartfonlarla silahlanmağı xahiş etdilər.

"Onlar dedilər ki, 'Heç vaxt kasıb insanlara pis həllər verməyin." Biz ağıllıyıq.

Xeyriyyəçi Melinda Frenç Qeyts qadınların səlahiyyətləndirilməsi ilə bağlı fikrini vurğuladı.

“Onların əla təhsil aldığından əmin olun.” Uşaqlarının ilkini planlaşdıra və yerləşdirə bildiklərinə əmin olun. "Əla işə başlamaq və pula qənaət etmək üçün bank sisteminin bir hissəsi olmaq üçün şəbəkələrinin olduğundan əmin olun", - deyə o, auditoriyaya bildirib. "Siz onların böyüməsini mütləq sürətləndirəcəksiniz." Və təxmin edin nə? Onlar iqtisadiyyatınızı sürətləndirəcəklər.

Banner şəkli: Mastercard İnklüziv İnkişaf Mərkəzinin prezidenti Şamina Sinqx komediyaçı və YouTuber Lilli Sinqh ilə birlikdə. (Şəkil müəllifi: İsaak Latimer)

Sual-cavab

Liderlərə inklüziv artım üzrə hesablamaları aparmağa kömək etmək

Mastercard İnklüziv Böyümə Balı yerli planlaşdırıcılara, siyasətçilərə, icma liderlərinə və təsir göstərən investorlara qonşuluq səviyyəsində sosial və iqtisadi göstəricilər barədə aydın və sadə bir fikir verir. Mastercard İnklüziv İnkişaf Mərkəzindən Arturo Franko deyir ki, bu, dirçəliş üçün imkanları aşkar etməyə, inklüziv iqtisadi inkişafa investisiyalar üçün əsas yaratmağa, zamanla dəyişiklikləri izləməyə və digər regionlarla müqayisə aparmağa kömək edə bilər. 

MasterCard | Image Library

Photo by Bryan Derballa