Skip to main content

İnklüzlivlik

21 Fevral 2024

 

Atlantada qaradərililərin əsasını qoyduğu startapların dayanmamasını təmin etmək

   

Sahibkarlar üçün Russell İnnovasiya Mərkəzi qaradərili kiçik biznes sahibləri ilə həm bizneslərini qurmaq, həm də uzunmüddətli dəstəkləmək üçün əməkdaşlıq edir.

Russell Sahibkarlar üçün İnnovasiya Mərkəzi tərəfindən təşkil edilən tədbirdə kiçik biznes sahibləri. (Şəkil RICE-dən götürülüb)

Christine Gibson

Contributor

 

Atlantadakı bir supermarketin dəriyə qulluq şöbəsində çalışan Brayan Reynolds karyerasında dəyişiklik etdi.

COVID-19 pandemiyası onu yenidən fəaliyyətə keçməyə məcbur edəndə o, 12 il beynəlxalq tələbə mübadiləsi proqramına rəhbərlik etdi. O, işlədiyi gənclərin çoxunun sızanaqdan əziyyət çəkdiyini gördü və büzücü və kremli rəflərin yanından keçərkən, xüsusilə gənc yeniyetmələr üçün çox məhsul olmadığını anladı. Beləliklə, o, həssas, yağlı və sızanağa meylli dəriyə malik yeniyetmələr və yeniyetmələr üçün yumşaq, lakin təsirli üzvi təmizləyicilər yaratmaq məqsədilə Just for Teens adlı yeni bir şirkət qurdu.

Lakin bazar araşdırmaları və Çin və beynəlxalq biznes üzrə dərəcə ilə silahlanmış olsa belə, Reynolds çətin bir mübarizə apardığını bilirdi. Qara dərili bir kişi olaraq, istehlak malları sənayesində ona bənzəyən çox insan görmədi və haradan başlayacağını bilmirdi. "Bir çox sahibkarın onlara məsləhət verə biləcək ailə üzvü və ya resursları var, buna görə də ağrının nə olduğunu öyrənmək üçün zərbə almaq və əzilmək məcburiyyətində deyillər", - deyə o bildirir. "Biznesdə səhvlər etdim və 10.000 dollarım yox oldu." Əgər dərs çıxarsam, bunun əvəzini əvvəlcədən ödəmiş oluram.

2022-ci ilin mart ayında Reynolds Atlantada qaradərililərə məxsus biznes generatoru olan Russell Sahibkarlar üçün İnnovasiya Mərkəzində məlumat sessiyasında iştirak etdi. Təxminən bir il sonra, RICE ona pərakəndə satış üçün əməliyyatlarını genişləndirməyə kömək etdi. "RICE yıxılmalarımı yumşaltdı", - deyə o bildirir. "İndi beton üzərində deyil, xalça üzərində öyrənirəm."

Atlantada bir irsə hörmət

Qismən biznes generatoru və qismən innovasiya laboratoriyası olan RICE, qaradərili sahibkarlar üçün dünyanın ən böyük mərkəzidir. Adını atasının suvaq xidmətini çoxdövlətli bir konqlomerata çevirən qaradərili tikinti maqnatı və xeyriyyəçi Herman J. Rasselin şərəfinə qoyub. Bu konqlomerat 2014-cü ildə vəfat edənə qədər Amerikanın ən böyük azlıqlara məxsus müəssisələrindən biri kimi sıralanıb. O, artan nüfuzundan və sərvətindən irqi bərabərlik uğrunda mübarizə aparmaq, Atlanta Ticarət Palatasını birləşdirmək və vətəndaş hüquqları hərəkatını maliyyələşdirməyə kömək etmək üçün istifadə etdi.

Atlanta Fortune 500 korporativ qərargahlarının mərkəzi və böyüyən fintech mərkəzidir və ABŞ-da qaradərililərə məxsus bizneslərin ən yüksək payına - 8,8%-ə malikdir. Bu müxtəliflik və sahibkarlıq ruhu Mastercard-ı şəhərə cəlb edən amillərdən biridir. O, ilk ofislərini 2023-cü ilin oktyabr ayında Ponce City Market-də açdı və Cənubda yaşayan işçilərinə çimərlik təklif etdi.

İrqi sərvət və fürsət fərqini azaltmaq üçün Həmrəylik öhdəliyinin bir hissəsi olaraq, Mastercard İnklüziv İnkişaf Mərkəzi, təşkilatın inkişafın hər mərhələsində istənilən sənayedəki şirkətlərlə işləyən qara sahibkarlara biznes təhsili, mentorluq və şəbəkələşmə imkanları təmin etmək işini dəstəkləmək üçün keçən il RICE-ə 950.000 dollar qrant ayırıb.

Atlantanın ümidverici startap rəqəmlərinə baxmayaraq, hələ görüləsi çox iş var. 2020-ci ildə qaradərililər ABŞ əhalisinin 14,2%-ni təşkil etsə də, ən azı bir işçisi olan biznes sahiblərinin yalnız 2,4%-ni təşkil edirdi. Əgər qaradərili sahibkarlığın artımı hazırkı tempdə davam edərsə, 2279-cu ilə qədər qaradərili əhali ilə bərabərliyə nail ola bilməyəcək. RICE bu statistikanı dəyişdirmək üçün çalışır.

RICE-in innovasiya və sahibkarlıq üzrə vitse-prezidenti Pol Uilson deyir ki, "Reyslərin yanlış tərəfində doğulmuş insanlar üçün kapital və əlaqələr çatışmır". “Bu, veb saytlarda deyil, qolf meydançasında paylaşılan məlumatdır.” Bu, həmin insanı tanıyan insanı tanımaqdır.

Lüks üzgüçülük geyimləri və kurort geyimləri brendi olan Yacht Club Access -in baş direktoru və kreativ direktoru Nataşa Simmons deyir ki, RICE-ı tapmaq "cənnətə getmək kimi idi".

Model kimi fəaliyyətindən bəri moda sənayesində artıq təcrübəli olan Simmons, dizaynlarını İnstaqramdan dünyanın podiumlarına çıxarmaq üçün daha geniş bir perspektivə ehtiyacı olduğunu bilirdi. "Yolun asan olmayacağını bilirdim, amma cəhd etməli idim." "Mən səkidə gəzirdim, bacardığım hər şeyi öyrənməyə çalışırdım", - deyə o bildirir. "Sonra RICE oriyentasiyasına getdim və onlar məni tam olaraq bilməli olduğum şeylərlə təchiz etməyə başladılar."

Tezliklə Kolumbiyadakı istehsalçılarla tanış oldu və böyük bir milli pərakəndə satış bazarında satış üçün icazə aldı və dörd ay ərzində iki illik hədəflərinə çatdı.

Təhsilə və Böyük İDEYALARA əsaslanaraq

Qara sahibkarlıq artmaqdadır, lakin bu biznesləri davam etdirmək onları başlamaq qədər çətin ola bilər. Simmons kimi qaradərili qadınlar kiçik biznes sahiblərinin sürətlə böyüyən demoqrafik qrupudur, lakin onlar beş illik həddi keçmiş bizneslərin yalnız kiçik bir hissəsinə sahibdirlər.

Uilson deyir ki, buna görə də davamlı təhsil proqramın təməl daşıdır. Üzbəüz qrup sessiyaları, real dünya təcrübələri və onlayn məzmun vasitəsilə RICE sahibkarlara ilkin konsepsiyadan qlobal brendə qədər biznesin həyat dövrü ərzində idarə olunması üçün lazım olanları mənimsəməyə kömək edir. Onun tədris planı beş mərhələdən ibarətdir — ilham vermək, inkişaf etdirmək, icra etmək, sürətləndirmək və miqyaslandırmaq, buna görə də adı Böyük İDEAS olaraq qalır — bakalavr və magistr səviyyələrini təqlid edir. Sahibkarlar öz inkişafları və tərəqqiləri üçün ən uyğun mərhələyə öz templəri ilə daxil olurlar.

"Sadəcə səkkiz həftə bitmir," deyə Uilson bildirir. "Bu, heç kimə həqiqətən uğurlu olmağı öyrətmək üçün kifayət qədər vaxt deyil." Birinci mərhələ səkkiz həftə çəkə bilər, amma siz növbəti mərhələyə, sonra isə növbəti mərhələyə keçirsiniz. Növbəti fürsətinizə, növbəti kreditinizə, növbəti müştərinizə hazırlaşmağınızı istəyirik.

Reynolds on ildən çoxdur ki, baş direktor kimi təcrübəyə malik idi, lakin hələ də zəif cəhətləri var idi. "Bu, ilk maşınımı sürməyi öyrənməklə Ferrari sürməyi öyrənmək arasındakı fərq kimi idi", - deyə o bildirir. "Böyük İDEYALAR təcrübəmi daha da yüksəltdi." Tədris planının təşkilati və marketinq planlarına, eləcə də alıcıların görmək istədiyi sənədlərin təkmilləşdirilməsinə verdiyi diqqət, ona biznesini ideyadan Şərq sahilindəki baqqal mağazalarının rəflərində satılan məhsul xəttinə qədər inkişaf etdirməyə kömək etmişdir.

"Sadəcə davam etsək, mənzərəni dəyişə bilərik." Mən də bu dəyişikliyin bir hissəsi olmaq istəyirəm, ona görə də zirvəyə çatdıqdan sonra tənha qalmağa ehtiyac duymuram.

Natasha Simmons

Böyük İDEYALARI real həyatda tətbiq etmək üçün sahibkarlar, məsələn, işə qəbul çətinlikləri və ya satış məsələləri kimi məsələlərdə onlara rəhbərlik edə biləcək məsləhətçilərlə işləyirlər. Mastercard məsləhətçi proqramının maliyyələşdirilməsinə kömək etdi ki, hər bir maraqlı tərəf fərdi resursa malik olsun. Mastercard qrantı həmçinin RICE-in konsaltinq xidmətlərini dəstəkləyir. Sahibkarlar tədris planını tamamladıqdan sonra da kredit müraciətini nəzərdən keçirmək üçün mühasibə və ya müqaviləni nəzərdən keçirmək üçün vəkilə ehtiyac duya bilərlər. Məsləhətçilərin işə götürülməsi baha başa gələ biləcəyi üçün qrant bir neçə müxtəlif sənayedə etibarlı liderlərin köməyini subsidiyalaşdırır.

RICE-ın dostluğu Simmonsa çətin anlarda dəstək olub və o, icmanın digər qaradərili sahibkarlar üçün iqtisadi mobilliyə aparan yolu açmağa kömək edə biləcəyinə nikbin yanaşır. "Əgər davam etsək, mənzərəni dəyişə bilərik", - deyə o bildirir. "Mən də bu dəyişikliyin bir hissəsi olmaq istəyirəm, ona görə də zirvəyə çatdıqdan sonra tənha qalmağa ehtiyac yoxdur."