Böyük şirkətlər güclü və məqsədyönlü strategiyalar hazırlayır və onları əla idarəetmə qrupları ilə birlikdə həyata keçirirlər. Əgər onlar dağıdıcı qüvvələrlə qarşılaşdıqda dözümlülüyə və dönmə qabiliyyətinə malikdirlərsə, özlərini daha da fərqləndirirlər. Məncə, Mastercard və onun Mayklın rəhbərlik etdiyi idarəetmə qrupu bu xüsusiyyətləri nümayiş etdirir və nəticələr göz qabağındadır.
2022-ci ilin nailiyyətlərinə nəzər saldıqda, bu komandanın üzləşdiyi çətinlikləri strateji və məqsədyönlü şəkildə necə həll etməsindən təsirləndim. Onların prioritetləri aydın idi: biznesin güclü davamlılığını təmin etmək, müştərilərin və tərəfdaşların ehtiyaclarını ödəmək və strategiyanı həyata keçirən insanlara qayğı göstərmək. Rəhbərlik komandası bugünkü öhdəliklərini hər rübdə möhkəm artımla yerinə yetirdi. Ən əsası isə, Mastercard daha uzunmüddətli dəyər yaratmaq, innovativ texnologiyaların hazırlanması, maliyyə inklüzivliyinin inkişaf etdirilməsi, ətraf mühit məqsədlərinə çatmaq və məlumatların məsuliyyətli istifadəsini qorumaq sahəsində güclü irəliləyişlər əldə etməyə davam etmişdir.
Mastercard-ın səhmdarları, işçiləri və müştəriləri qarşısında öhdəliyi var, lakin şirkət eyni zamanda dünyanın hər yerində bir çox insanın həyatında mühüm rol oynayır: alıcıları və satıcıları birləşdirir, gündəlik ticarəti təmin edir, məlumatlara əsaslanan qərarları gücləndirir və dünyanın hər yerində icmalarda müsbət sosial təsir yaradır.
Mən həmçinin Direktorlar Şurasının öhdəliklərindən qürur duyuram. Müstəqil İdarə Heyəti kimi bizim rolumuz, şirkətin səhmdarları olan siz də daxil olmaqla, bütün maraqlı tərəflərə davamlı yüksək səviyyəli performans və güclü dəyər çatdırılmasını təmin edəcək şəkildə bu fəaliyyətlərin strategiyasına, idarə olunmasına və icrasına nəzarət etməkdir. Direktorlar Şurasımız bir çox sənaye və coğrafiya üzrə müxtəlif müvafiq təcrübələr təqdim edir. Biz bacarıqlı və müxtəlif yönümlü liderlərik.
İdarə Heyətinin Mastercard komandası ilə münasibətləri düşünülmüş müzakirələrə, mükəmməlliyə, dəyərlərin ortaqlığına, səmimiyyətə və Mastercard-ın böyüməsi və uğuru üçün müəyyən edilmiş məqsədlərə çatmaq üçün birlikdə işləməyə güclü sadiqliyə əsaslanan münasibətlər olmuşdur.
Sonda, bu il ərzində göstərdikləri zəhmətə görə bütün Mastercard işçilərinə və davamlı dəstəyə görə səhmdarlarımıza və müştərilərimizə təşəkkür etmək istərdim. Bilirik ki, uğur ortaq bir səyahətdir və qarşıdakı ili güclü bir şəkildə gözləyirik. Bir çox qeyri-müəyyənliklərə baxmayaraq, bu, həyəcanverici bir zamandır.
Maykl və mən qarşıdan gələn illik görüşümüzdə sizinlə daha çox məlumat paylaşmağı səbirsizliklə gözləyirik.
Merit E. Janow
İdarə Heyətinin Sədri
